【【管理職候補採用】車載ソフトウェアテスト・品質コンサルティング】バルテス株式会社（東京都千代田区）の求人情報

■同部門において、マネージャー（管理職候補）または副部長として、組織の成長と事業拡大を牽引していただく重要なポジションです。多岐にわたる業務を通じて、次世代の車載ソフトウェア開発を支える組織を構築し、部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ・担当プロジェクトの案件管理全般（進捗、品質、課題、リスク管理など） ・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する顧客提案業務 ・エンジニアの育成計画策定から実行、キャリアパス支援を含むエンジニアマネジメント ・社内外の関連部署や顧客との強固な信頼関係を築くためのステークホルダーとの関係構築 ・部門全体の計数管理（予算策定、売上・利益管理、予実分析など） ・組織の目標達成に向けた労務管理、新たな施策の検討／推進、組織戦略の立案と実行 【業務の魅力】 ・組織の中核を担うリーダーシップ ：単なるプロジェクト管理に留まらず、部門全体の組織運営と成長戦略の立案・実行に深く関わっていただきます。次世代の組織を自らの手で作り上げていく、まさに経営に近い視点での挑戦が可能です。 ・明確なキャリアパスと早期昇格の機会 ：入社後、早期に昇格を目指していただくことが期待され、パフォーマンス次第では1年を待たずに次のステップへと進める明確なキャリアパスが用意されています。 ・成長市場での貢献 ：自動車業界の変革期において、IoT・エンベデッドソリューションは最も重要な分野の一つです。この最先端領域で、自身のマネジメント力を活かし、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ・裁量と影響力の大きさ ：主要拠点を巻き込みながら、事業の拡大と組織力の強化をダイレクトに推進できるため、自身の仕事が事業全体に与える影響を実感できます。

※下記いずれも必須 ■10年以上の自動車業界または車載ソフトウェア業界での開発経験 ■OEM、Tier1、車載向けSIerのいずれかでの就業経験 ■課長級相当以上の組織マネジメント経験 ■プロジェクト収支管理経験

■ソフトウェア品質保証に対する興味／知見 ■最低5名以上の組織運営経験（10～20名程度の組織運営経験があれば尚可） ■ISO 26262に関する経験 ■車載以外の組み込みソフトウェアの開発／マネジメント経験 ■品質向上施策（テスト自動化導入、CI/CD導入、AI活用による開発改善など）の経験 ■Automotive SPICEに関する知識

■組織づくりへの強い興味と意欲を持ち、次世代の組織を牽引していく気概のある方 ■車載領域における組織拡大に対して、情熱を持って取り組める方 ■社内外の関係各所と円滑なコミュニケーションを図り、建設的な調整ができる方 ■新たなカルチャーを柔軟に受け入れ、適応できる方

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定