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大手電気機器メーカーグループのシェアードサービス会社

総務・総務庶務<庶務業務全般>

【埼玉県蕨市】

情報確認日 2026年8月31日

職種/業界
総務 / アウトソーシング
年収
480万円~620万円
勤務地
埼玉県

【総務・総務庶務<庶務業務全般>】大手電気機器メーカーグループのシェアードサービス会社(埼玉県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、庶務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 各業務に主担当が決められていますが、メンバーが相互に協力しあい、課題解決や業務遂行を図っています。 (1)従業員サービス(問い合わせ、各種申請等の対応):入退場カード申請対応、来訪者連絡票対応、鍵管理BOXの運用管理、構内PHS管理、プロジェクトルームの利用申請や費用振替対応、会議室予約相談、備品貸出対応、什器の手配相談、レイアウト変更相談、工事相談など (2)防火・防災対策関連:防災対策検討・推進、委員会運営、防災備品管理/手配、防火(消防)対策検討・推進、避難訓練等の企画・運営 (3)イベント関連:社内行事(ふいご祭り、納涼祭、ファミリーイベント、献血、技術展示会、パブリックビューイング 等)の企画・運営 (4)安全衛生・交通安全関連:委員会運営、改善推進、交通安全講習会等の企画・運営 (5)環境ISO関連:ISO14000監査対応、活動計画立案、データ集計・分析、報告資料作成 等 【将来性・キャリアについて】 総務・庶務業務において、長期にわたり安定的に活躍していただくことができます。同グループより委託される総務系の業務は、今後も増加傾向が見込まれますが、多種の業務を経験することで、将来的には総務・庶務業務の指揮をとるリーダーを目指すこともでき、長期的キャリアが形成できます。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・対人コミュニケーション能力の高い方 ・基本的なPCスキル(MS-Office)

求める人物像

・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・チームで協力して業務を進められる方 ・従業員からの各種依頼や相談に対し、現場に足を運びながら柔軟かつ積極的に対応できる方 ・デスク業務に加え、現場で社員とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方 ・関係者と連携しながら総務・庶務業務を推進できる方

給与

年収480万円~620万円

※上記年収は時間外手当を含みます。入社時の処遇(基本給・賞与)は経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

埼玉県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間休日125日前後/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(20日~22日)、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株

教育・研修

OJT

退職金制度

会社概要

会社名
大手電気機器メーカーグループのシェアードサービス会社
平均年齢
46歳
事業内容・沿革
■シェアードサービス、人材派遣サービス
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の大手電気機器メーカー傘下のシェアードサービス会社。 グループ各社のオフィスの新設・移転、建設工事などを行うファシリティサービスから開発・各種設計補助サービス、経理、庶務、教育、採用まで幅広く提供しています。 人材派遣サービスも手がけています。 【注力分野】 グループ内の共通業務のさらなる集約を目指し、その標準化による効率化の実現と業務品質の向上に注力。 集約した業務プロセスの整流化やITシステムの活用、さまざまな教育を通して従業員個々のスキルを高めるなど日々研鑽に努めています。 人材派遣サービスは、徹底したスキル評価システムにより、顧客のニーズに最適な人材を紹介しています。 【職場環境】 正規雇用労働者についての2020年度の中途採用比率は、70%となっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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