仕事内容
■企画・開発業務では会員制ホテルや関連施設の企画・設計・開発を一貫して担当し、土地のポテンシャルを最大化するコンセプト立案やプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。数百億円規模のプロジェクトを動かし、行政や専門家を巻き込むリーダーシップが求められます。 設計から竣工まで、細部にこだわりながら予算やスケジュールを管理し、豊かな体験を実現する場所を創り上げます。 【具体的には】 ・新規開発用地（ホテル・ゴルフ場・シニア施設・医療施設）の仕入れ ・新規ホテルの企画・設計 ・新規ホテル建設の管理 ・グループ全体へのエンジニアリング支援 【部署について】 同社は、全国に高級会員制リゾートホテルや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しており、開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署となります。
必要な経験・資格
必須要件
■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産売買仲介 ・建設会社での民間建築営業経験 ・設計事務所での開発申請業務 ・不動産開発経験 ※いずれも目安5年以上の経験
歓迎要件
■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 ・1級建築士／2級建築士 ・宅地建物取引士
給与
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（上限月15万円・同社規程による）、住宅手当（月2万4000円・同社規程による）、資格手当、超過勤務手当など ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月10時間
勤務地
備考
全国転勤の可能性があります。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日／（内訳）週休二日制（土・日曜日） 祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業（はぐくみ休暇）、介護休業 他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅制度、勤務地限定制度、退職金制度、社員持株会（会社から奨励金支給）、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、就労復帰支援（GLTD）制度、短時間勤務制度、介護休業補償制度、通信教育費、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）、同社運営施設の優待利用
担当コンサルタントからのコメント
会員制リゾートクラブ部門の売上高において長年にわたり業界第1位を継続する、プライム上場 大手総合リゾート企業です。 同ポジションは、支払・資金管理などの業務に加え、資金調達や財務戦略の立案を通じて経営に深く関わるチャンスがあり、将来の幹部候補として専門的なキャリアを長期的に築けることが最大の魅力です。ぜひ応募を検討ください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。