仕事内容
同社の経理担当として、財務会計業務、各種税務業務、管理会計業務、海外子会社等関連業務、資産管理業務等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・財務会計業務:月次・四半期・年次決算(含む連結決算)、税務申告、新会計基準対応 ・管理会計業務:予算及び見込み管理・海外子会社等関連業務 ・資産管理業務:棚卸資産管理、固定資産管理 等 ・親会社に対する業績、予算実績管理 【このポジションの魅力】 経理業務全般に携われるポジションです。 海外子会社とのやり取り(海外出張)などもあり、業務を通じて様々な経験を積むことができ、経理としてキャリアアップできる職場です。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・事業会社での経理の実務経験(3年以上) ・決算、税務申告実務又は管理会計実務など、経理業務の一部を主担当としての経験 ・法人税、消費税の申告業務の経験、又は基礎的な理解をお持ちの方 ・日商簿記2級以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ※データ集計、各種資料作成等を行うため(管理会計に関する社内報告用資料や計算書類)
歓迎要件
メーカーでの経理経験
求める人物像
他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方、主体性/当事者意識高く業務に取り組める方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:30
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
待遇・福利厚生
健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅【借上げ社宅(適用条件有)※独身借上社宅制度(35歳まで)/世帯向け借上社宅制度(最大12年間)】、退職金、企業年金(確定給付年金、確定拠出年金)、財形制度、保養所、共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)、目的型福祉制度(年間最大30万円補助)
教育・研修
・教育研修制度 ほか 【定年】60歳、再雇用:65歳まで
担当コンサルタントからのコメント
■経理としての市場価値を高める幅広い経験を、月平均残業20時間・年間休日125日以上のゆとりある環境で積むことができます。 ■手厚いOJTや外部セミナーなどのスキルアップ支援に加え、年間最大35万円の充実した福利厚生制度が整っていて、ワークライフバランスを大切にしながら、将来のコアメンバーを目指して主体的にキャリアを築いていきたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。