仕事内容
■株式会社Carjanyにて、試乗車の管理や顧客へのアドバイザー業務をお任せします。 【具体的には】 ・予約の顧客への車両貸出・返却対応 ・翌日貸出予定の車両準備(洗車・車内清掃) ・拠点間の車両移動(管理車両の回送作業) ・利用後の車両比較アドバイス、購入相談対応 ※接客あり ※残業少なめ(月平均20時間程度) 【年休124日!心身ともにゆとりある生活】 完全週休二日制に加え祝日分の代休も取得可能で、年間休日は124日を誇ります。年1〜2回の5連休(特別休暇)も取得でき、残業は月平均20時間程度と少なめ。ハードな環境から解放され、私生活も大切にできます。 【初年度から年収450万〜550万円の高待遇】 これまでの自動車業界での経験を正当に評価し、高水準の給与でお迎えします。個人成約のノルマや数字のプレッシャーはなく、顧客に寄り添った最高のサービスを追求できます。 【驚異の離職率0%!自分らしく挑戦できる風土】(2026年7月時点) お互いをリスペクトし合う温かい風土があり、創業以来の離職者は0名です。ロジカルシンキング等の豊富な研修が用意されているほか、基本私服勤務が可能など、のびのび成長できる環境です。 【事業や組織の未来を自ら創るおもしろさ】 接客だけでなく、展示試乗会の企画運営や教育研修の立案など、多彩なプロジェクトへ自ら手を挙げて挑戦可能。現場の気づきをサービス改善へダイレクトに反映できる大きな裁量があります。
必要な経験・資格
必須要件
下記すべて満たす方 ・ディーラーや中古車販売店などで自動車販売・営業経験をお持ちの方、もしくは自動車整備士資格や自動車整備経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
求める人物像
・営業経験や整備経験、資格を活かして次のキャリアに挑戦したい方 ・接客だけでなく企画業務にも携わりたい方 ・サービスづくりに興味がある方 ・顧客志向を大切にしたい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
諸手当
通勤手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:30〜18:30
勤務地
備考
ご予約状況に応じて担当エリア内の別店舗で車の受け渡しや接客をしていただきます。京都府内のイオンモールで新店舗設立中のため面接内で説明予定。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休二日制※シフト制、年末年始休暇(5日:12/30~1/3)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別休暇(年1~2回×連続5日 ※有給休暇消化)、祝日分の代休取得可能、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 服装自由(一部従業員利用可 / 基本私服での対応可能)、研修支援制度(一部従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)、パソコン・名刺・ユニフォーム支給
教育・研修
パソコンスキル研修、ロジカルシンキング研修、マネジメント研修、Corporate university制度(基礎・営業・応用研修:接客マナー、PDCA、マーケティング、戦略・組織運営等の各種研修)
担当コンサルタントからのコメント
【ハードな工場作業に悩む整備士へ】 東京海上日動発の注目企業で、培った技術と知識を純粋に顧客のために活かしませんか? 特定メーカーに縛られず、中立な立場で『最高のクルマ選びのパートナー』となる誠実なやりがいがあります。 ノルマはなく、年休124日・離職率0%の温かい好環境。接客の枠を超え、事業や組織の未来を自ら創る面白さも抜群です。 心身にゆとりを持ち、自分らしく輝く新キャリアを築きましょう!
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。