キャリアを相談する無料
求人検索

株式会社堀場アドバンスドテクノ

新規市場開拓営業<半導体プロセス向け>

情報確認日 2026年9月2日

企業情報を見る

職種/業界
法人営業 / 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都千代田区

【新規市場開拓営業<半導体プロセス向け>】株式会社堀場アドバンスドテクノ(東京都千代田区)の求人情報

この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■同社において以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・部内・チームのアクションプランを元に、チームでターゲット(ユーザー・製品)を定めてアクションを策定 ・資料等の準備、顧客へのプレゼン、新製品・アプリケーションの紹介 ・商談結果を開発にフィードバックし、製品開発にもかかわる ・具体的な案件化に向けた仕様提案、技術的な打合せ、価格交渉などの商談実施 ・注文書受領から工場への手配指示、社内外の納期調整、出荷までのフォロー ・製品説明会やウェビナー等の立案・実施 ・トラブル対応を含む、顧客窓口としての全般的なフロント業務 【関わる部門】 生産管理 / 製造 / 生産技術 / 開発 / 設計 / 事業戦略 / 品質保証、および国内外の同社グループ会社 ※製品ありきの物売りではなく、開発や設計、グループ会社を巻き込みながら顧客の課題を解決していきます。 【体制・働くスタイル】 (1) マトリクス型の組織運営 地域やユーザーごとの担当アサインに加えて、新製品・新規アプリ・キーユーザーごとに営業リーダーを配置し、部内の横の繋がりを強く持たせたオペレーションを行っています。 (2)チームワークとスピード感 基本的には個人の担当が責任を持って業務を遂行しますが、周囲と情報共有をしながらチーム全体で連携して進めるスタイルです。半導体業界特有の「スピード感」を全員が意識して動いています。 (3) 風通しの良さと挑戦を後押しする文化 部内は比較的若く、質問や相談がしやすいオープンな雰囲気です。新たなチャレンジを大いに推奨しており、チームリーダーや部長が背中を押し、失敗を恐れずに動ける環境を整えています。

必要な経験・資格

必須要件

※普通自動車第一種運転免許をお持ちの方で以下いずれかを満たす方 ・半導体業界(装置、材料、コンポーネント等)での営業経験をお持ちの方 ・大型装置メーカーなどでの営業経験があり、今後成長著しい半導体業界へ挑戦したい強い意欲・キャッチアップ力をお持ちの方

歓迎要件

・英語力:TOEIC 600点以上、または同等のコミュニケーションへの抵抗がない方 ※入社後の学習意欲があれば、現時点でのスコアは必須ではありません。 入社2〜3年後以降の海外チャレンジ(海外赴任やグローバルユーザー担当など)に前向きな方を歓迎します。

給与

年収500万円~800万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、地域手当、次世代育成手当、外勤手当、若年者住居補助手当(※適用者は会社規程による)ほか

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒1010063 東京都千代田区神田淡路町二丁目6番 神田淡路町二丁目ビル

備考

入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、同社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、年末年始※一部祝日と平日の入替あり、半日(年間20日)・時間単位(年間40時間)有給休暇取得制度あり、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年)、慶弔関係等特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

世界首位級の製品力を持つ企業で、グローバルに躍進しませんか。商談結果を開発にフィードバックし、新製品誕生にも関われるやりがいの大きなポジションです。失敗を恐れぬ挑戦を上司が後押しする文化があり、チームワークも抜群。2〜3年の国内経験後は希望次第で海外赴任や出張も可能で、将来的にはマネジメントや職種転換など、多彩なキャリアを自ら切り拓ける環境です。

会社概要

会社名
株式会社堀場アドバンスドテクノ
所在地
〒6018510 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
設立
1975年3月
代表者
代表取締役社長 西方 健太郎
資本金
2億5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
387人(2024年12月現在)
平均年齢
38歳
事業内容・沿革
■水・液体に特化した分析・計測機器の開発・製造・販売・サービス <沿革> 1975年 (株)コスとして設立 1991年 東京セールスオフィスを開設 1997年 名古屋セールスオフィスを開設 2000年 (株)堀場製作所と水質計事業業務提携を実施。サービス事業部を(株)堀場テクノサービスとして分社化 2004年 社名を(株)堀場アドバンスドテクノに社名変更 2006年 工場を全面改装 2010年 大阪セールスオフィスを開設 2015年 東北セールスオフィス開設 2017年 (株)堀場製作所の水・液体事業を承継 2021年 九州中央セールスオフィスを開設
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の「(株)堀場製作所」のグループ会社で、水・液体に特化した分析・計測機器の専門メーカーです。2017年に、堀場製作所の創業時からの製品であるpHメーターをはじめとする水・液体計測事業を承継。水処理・半導体洗浄・環境・食品・医薬品・理化学などの分野に向けた多様な製品を展開しています。工業用水質計の国内シェアは30%、pHメーターの国内シェアが50%、薬液濃度モニターの世界シェアが80%など、トップシェア製品を数多く有しています。 【ビジョン】 HORIBAグループの水質計測に関わるすべての事業が同社に結集。「水」計測技術のエキスパートとして、研究室での実験や、工場や浄水場における水質管理など、身近なところから地球環境保全に至るまで、水に関わるさまざまな場面で世の中の安心と安全に貢献しています。水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジカルリーダーとしての役割を果たしていくことを目指しています。 【グループの研究開発体制】 HORIBAグループは継続して売上高の約7~8%を研究開発費に投資。赤外線計測、ガス流量制御、粒子計測、分光分析、液体計測の5つのコア技術を磨き、応用することで新しい製品を開発し、事業を拡大してきました。また、自動車、環境・プロセス、医用、半導体、科学システム機器の5事業に、研究開発費をバランスよく投資していることも特徴。このような体制によって、市場の変化への柔軟な対応と、持続的な成長を実現させています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
この求人について聞いてみる
仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

サービス紹介

コンサルタント紹介転職サポート申込お問い合わせプレスリリース

業界/職種別特集

[IT・通信]

[製造業]

メーカー (機械・電気)

[自動車販売・整備]

勤務地から求人を探す

[北海道エリア]
北海道
[東北エリア]
青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県

年収から求人を探す