仕事内容
■金融機関(生保)のビジネス要件を満たすシステム開発を担うアプリケーションエンジニアをご担当いただきます。 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)のご提案や見積り、開発計画策定と推進 【具体的には】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・生保のアプリケーション開発 ・SOE・SOR領域における受注~本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる ・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション(モダナイゼーション)案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応する 【ポジションの魅力】 ・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる ・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やAI・デジタル技術を高めることができる (社内外の研修内容・制度も充実) ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある ・保険業務の基幹部分に携わるため深い保険業務知識を獲得でき、上級保険SEへのパスにつながる
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ・アプリケーション開発の経験がある方。(1年以上程度) ・リーダー経験、又はリーダーをめざし業務に取り組むことができる方
歓迎要件
アプリケーション開発スキルを持ち、コミュニケーション力のある方 ※開発スキルを極めたい方やポテンシャル採用の方も可 また、下記いずれかに当てはまる方 (1)生命保険分野 ・団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方 ・生保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方 (2)その他(共通) ・オフショア/ニアショア開発経験がある方 ・開発計画、品質評価・分析ができる方 ・非機能要件の設計経験者(ポテンシャル採用であれば非機能要件に興味があり意欲があれば経験がなくても可)
求める人物像
・社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方 ・コミュニケーション力のある方 ・開発スキルを極めたい方 ・非機能要件に興味があり意欲がある方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・最後までやり抜く責任感をお持ちの方
給与
■月給:287,000~470,000円 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定されるため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
備考
※顧客先常駐・転勤可能性あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
担当コンサルタントからのコメント
金融という社会インフラを支える大規模システム開発において、要件整理から設計・開発まで一気通貫で携わることができるため、エンジニアとして大きなスケール感とやりがいを実感できます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。