仕事内容
同社のDX推進担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 海外拠点を含むDX関連プロジェクト(基幹システム刷新、AI・データ活用等)の企画・推進を担当し、業務部門・ベンダと連携しながら構想から導入・定着までをリードしていただきます。また、基幹システムや社内IT全般の企画・改善に携わり、将来的にはICT/DX戦略を担う中核人材としてご活躍いただく可能性がございます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・IT/システム関連業務の実務経験(事業会社の情報システム部門、またはSIer等での企画・導入経験) ・IT関連プロジェクトの推進・リード経験(中~大規模プロジェクトにおいて、リーダーまたはそれに準ずる立場で関与した経験) ・業務部門との折衝・要件整理経験(業務内容を理解し、IT要件として整理・合意形成した経験)
歓迎要件
・ERPの導入・刷新プロジェクト経験 ・DX推進、AI活用、データ活用に関する企画または実務経験 ・製造業におけるIT/システム導入経験 ・複数部門・海外拠点を含むプロジェクト推進経験 ・情報処理技術者試験、PMP等の関連資格 ・経理等の事務作業経験
求める人物像
・英語に対して苦手意識の無い方 ・将来的に企画リーダー・管理職として活躍したい意欲をお持ちの方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当(子ども手当、同社規定による)、住宅手当(同社規定による)、出張手当、赴任手当、待機手当(該当職のみ)、呼出手当(該当職のみ) ※選択定年制:管理職(60歳or62歳)、一般職(60歳or65歳)、一定条件で65歳まで再雇用制度あり
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜16:45
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
※交代勤務や待機はありません、業務状況に応じて休日出勤があります(年1~2回程度) ※転勤:当面なし
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間休日128日/(内訳)完全週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇・リフレッシュ休暇(5日/年)、年次有給休暇(年間23日、初年度20日(入社月により按分)) ライフサポート休暇(会社独自休暇、時間単位取得可、5日/年)他、育児休業制度、介護休業制度他 ※祝日は会社カレンダーによる
待遇・福利厚生
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 借上げ社宅制度(適用制限あり、原則本人25%負担、引越費用会社負担)、退職金制度、ユニフォーム貸与、保養所・宿泊施設、サークル活動、財形貯蓄制度、住宅融資、社員持株会、共済会、WELBOX(会員制福利厚生制度)で使用できるK-SELFカフェテリアプランを330Pt/年付与(1Pt=100円で使用可)
教育・研修
コマツグループ階層別研修、TQM研修、ギガフォトン階層別研修、各階層別英語研修、自己啓発支援制度、TOIEC受検無料、外国語通信教育提供、博士号取得支援、国内大学留学制度(2年)
担当コンサルタントからのコメント
■海外拠点を含む大規模な基幹システム刷新やAI活用など、最先端のDXプロジェクトを上流の構想段階から主導できる、非常にスケールの大きなポジションです。 ■将来的にはICT・DX戦略を担う情報システム部門の管理職候補として、裁量を持ってキャリアアップしていきたいという意欲のある方に最適です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。