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アルプスアルパイン株式会社

光学系検討<生産ライン設備の画像検査/コンポーネント製品>

情報確認日 2026年7月8日

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職種/業界
生産技術 / 自動車部品
年収
523万円~767万円
勤務地
宮城県大崎市
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募集要項

仕事内容

生産ライン設備の画像検査における光学系検討、検査プログラム作成、立上げ導入をご担当いただきます。 【具体的には】 ■開発環境・使用ツール:XG-X VisionEditor・HALCON ■組織のミッション:量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上 ■ポジションの魅力:画像検査のスキルを伸ばすことができます。また希望があれば海外出張/海外勤務も可能です。 ■業務環境:自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。

必要な経験・資格

必須要件

キーエンス画像処理の業務経験(1年以上の経験が望ましいが、意欲がある方も歓迎)

歓迎要件

HALCONを用いた画像処理業務経験

給与

年収523万円~767万円

給与は経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇されます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

次世代育成支援(子ども)手当、通勤手当、残業・早出勤務手当、時間外勤務手当、テレワーク手当他(いずれも当社規定による)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:20〜17:00

勤務地

〒9896225 宮城県大崎市古川塚目字北原136-1 最寄り駅:塚目(JR陸羽東線)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)週休2日制(基本は土・日・祝は休み。同社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ割引保険 財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度、社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド、体育館、独身寮(自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象)、住宅手当(条件有)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度、など

教育・研修

OJT研修など

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

世界トップクラスのシェアを誇る総合電子部品メーカーにて、最先端の生産ラインを支える画像検査の光学系検討からプログラム作成、立上げまでを一気通貫で担当できる専門性の高いポジションです。海外拠点のメンバーとも協力しながら開発を行うグローバルな環境であり、最新のツールを駆使した画像処理スキルを磨きながら、ご希望に応じて海外出張や海外勤務など世界を舞台に活躍するチャンスもあります。

会社概要

会社名
アルプスアルパイン株式会社
所在地
〒1458501 東京都大田区雪谷大塚町1-7
設立
1948年11月
代表者
代表取締役社長執行役員兼アルプスカンパニー長 栗山年弘
資本金
387億30百万円(2017年3月末現在)
上場・非上場
東証プライム
従業員数
29,926人(2023年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■自動車分野においてエアコンパネルなどの各種スイッチ、アクセルの位置などを検知する各種センサ、キーレスエントリーやBluetoothチューナなどの各種高周波製品等の開発・製造、販売を行っています。 <沿革> 1948年 東京都大田区雪谷町に「片岡電気株式会社」設立 1961年 株式を公開(電子部品業界では初めて) 1964年 社名を「アルプス電気株式会社」と変更 1967年 東京証券取引所第一部に上場 1998年 創立50周年。記念式・祭典を実施 2010年 新本社ビル(東京都大田区)グランドオープン 2019年 アルパイン株式会社と経営統合しアルプスアルパイン株式会社に社名変更 2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 同社は売上8,500億円を超える、東証プライム上場の大手電気部品メーカーです。電子部品の事業を展開しているカンパニー(旧アルプス電気)と車載情報機器事業を担うカンパニー(旧アルパイン)が経営統合して誕生しました。40,000種類の電子部品を開発、トヨタやホンダなどの日系メーカーのほか、GMやFord等を始めとして取引先は世界約2,000社、世界7カ国13カ所に製造拠点、12カ国35カ所に販売・事業所を展開しています。様々な産業に事業展開をしている事から経営は非常に安定している事も特徴です。 【注力分野】 同社は、「コンポーネント」「センサー・コミュニケーション」「モジュール・システム」の3つの事業で車載・家電・モバイル・ゲーム・産業機器など多くの市場で製品とサービスを提供しています。 【働き方の魅力】 全社平均の残業時間約13.4時間(2023年度実績)、平均有給取得日数12.7日(2017年度実績)です。その他、働き方改革に注力している事が特徴です。近年ではテレワーク制度や時間単位での年休取得制を導入し、加えて、全社の残業時間の削減分を賞与還元する制度等、前例にとらわれないユニークな制度も用いながら従業員がワークライフバランスを整えながら就業できる環境づくりを推進しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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