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東京エレクトロン宮城株式会社

生産技術システムエンジニア(システム開発)

情報確認日 2026年7月7日

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職種/業界
SE(Web・オープン系) / 半導体製造装置
年収
500万円~1,200万円
勤務地
宮城県黒川郡大和町

【生産技術システムエンジニア(システム開発)】東京エレクトロン宮城株式会社(宮城県黒川郡大和町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■生産業務全般に関わる社内システム(生産管理・生産計画・調達・BOM・製造・工場内物流)の構築 ■生産業務全般に関わる社内システムの構築・運用・保守:システム開発担当者として開発業務(要求整理からリリース)、リリース後の運用・保守業務までの全般を行って頂きます。主担当として開発全体を取り仕切る案件/PMO業務、システムベンダーの選定・コントロール、開発プロジェクトやチームに担当者として参画する案件など、開発の規模・内容に応じて担当範囲や役割は調整されます。   【担当想定業務】 ・社内の各種プロジェクトに参画頂き、システムの構築・改修を進めて頂きます ・現在社内で稼働しているシステムを使用した業務運用改善検討、それに伴うシステムの改修・保守を行って頂きます ・社外のベンダーと協力しながら生産性向上を担っていただきます 【業務のやりがい・魅力】 ・業界世界トップクラスの企業の一員として、自らの携わるシステムが世界最先端の半導体製造に繋がっている事を実感できます ・システム構築を通じて、生産に関わる広範囲な業務に携わる事が可能で、自らのキャリアを生かせる機会を得られます ・進行中の新工場構築プロジェクトに参画し、大規模な新生産工場立ち上げという貴重な経験ができます ・国内外にある拠点と連携し、グローバルスケールの活動、プロジェクトに参画/推進する機会を得られます ・既存のやりかたにとらわれる事なく、新しい仕組みの導入やチャレンジが実行しやすい会社風土です

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・Webシステム開発5年以上の実務経験 ・要件定義工程の実務経験がある事

歓迎要件

・ERP(SAP)の知識 ・製造業のシステム開発、運用・保守経験

求める人物像

・能動的に行動できる方(課題や問題点を可視化し改善策を提案・実行できる人) ・他部署、他部門と信頼関係を構築し、議論・活動を牽引できる方 ・新しいことへ興味を持ち、積極的にチャレンジできる方

給与

年収500万円~1,200万円

※基本給:275,800円~ ※経験・能力・年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※上記に加えて地域手当が支給(12,000円~105,000円。金額は勤務地等によって異なる)

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当(残業時間に連動して支給) 、他 社宅補助インセンティブ(「36万円~最大66万円/6ヶ月分」を支給。詳細はコンサルタントまで)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒9813629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番 最寄り駅:泉中央(仙台市営南北線) 車で15分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他) ※東京エレクトロングループ共通 ※勤務地により一部休日の振替変更があります。

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業保険、団体扱い保険、長期障害所得補償保険 財形貯蓄制度、住宅資金融資斡旋、利子補給、保養施設(軽井沢、箱根、ニセコ)、総合福利厚生サービス加入、寮・社宅(会社規定に基づく)、退職金、

教育・研修

技術研修(熱流体解析、統計的方法、実験計画法、QC検定、等)、スキル研修、他※上記の研修制度に加え、分野別研修やOJT制度によって直接的な指導をしっかり受けられるので一からしっかりと学ぶことが可能

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■世界トップクラスの半導体製造を支える社内システムの構築や、進行中の新工場立ち上げといった大規模なプロジェクトに要件定義から深く携わることができるやりがいに満ちた環境です。年収最大1,200万円や高い有休取得率などの優れた待遇のもと、これまでのWebシステム開発経験を活かして、社会的影響力の大きなモノづくりをシステムから支えたい方におすすめです。

会社概要

会社名
東京エレクトロン宮城株式会社
所在地
〒9813629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
設立
2010年7月
代表者
代表取締役社長 児島 雅之
資本金
5億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,545人(2025年7月現在)
事業内容・沿革
■プラズマエッチング装置の開発・製造 ・プラズマエッチング装置とは:ウェーハ上の回路パターンに沿い、装置内部のチャンバーの中で、プラズマ状態となったエッチングガスが酸化膜などの薄膜をパターンに沿って削り取る機能を持った装置です。 <沿革> 1997年 東京エレクトロン宮城株式会社を設立(松島事業所) 2001年 東京エレクトロン山梨株式会社と東京エレクトロン宮城株式会社が合併、東京エレクトロンAT株式会社に社名変更 2004年 東京エレクトロンAT株式会社と東京エレクトロン東北株式会社が合併 2010年 東京エレクトロン宮城株式会社設立(大和事業所) 2011年 東京エレクトロンAT株式会社の半導体製造用エッチング装置事業を東京エレクトロン宮城に移管 2016年 東京エレクトロン宮城株式会社がエッチング装置プロセスチャンバー5,000台出荷を達成 2021年 宮城技術革新センターが完成
企業の特徴
【概要・特徴】 半導体製造装置で世界シェアトップクラスの「東京エレクトロングループ」において、プラズマエッチング装置の開発から製造まで担う企業です。同グループは本社が販売、岩手・宮城・山梨・熊本の各拠点が開発・製造を担当。グループの半導体製造装置部門の製品別売上構成比でエッチング装置は約4割を占めており、同社はグループ内で重要拠点に位置付けられています。また海外展開にも積極的で、同社製品の約8~9割が海外で販売されています。 【製品展開】 2006年に発売されたエッチング装置「Tactrasシリーズ」は、省スペースを追求したチャンバーの水平対向設計における業界のパイオニア。現在も多くの顧客に採用されています。そのほか、環境に優しいハイスループット型ガスケミカルエッチング装置「Certasシリーズ」、200mmウェーハ量産ラインにおいて高いコストパフォーマンスを実現する「UNITYシリーズ」、2020年に発売された業界最大12チャンバーのフレキシブルな選択が可能な「Episode ULシリーズ」などを展開しています。 【職場環境】 オフィスは新しく開放的で、モノづくりに没頭できる環境で、2021年には敷地内にラボエリアと顧客トレーニングセンターなどを備えた宮城技術革新センターも完成。開発と製造を同一拠点で行なっていることから、エンジニアとして技術力を高めることが可能です。また、米国・台湾・韓国などに3年ほど駐在するエンジニアもおり、グローバルに活躍できるチャンスもあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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