仕事内容

■国際物流における輸送・倉庫パートナー選定および価格交渉を実務面から支援するとともに、日々発生する輸送上のトラブルへの迅速な対応を担い、柔軟なロジを実現していただきます。【具体的には】・RFQ作成、見積もり回収、分析・料金交渉結果の社内展開、パートナーへの価格表展開・物流業者関連実務トラブルシューティング・スポット対応・新委託パートナーと実物流業者間の運用構築主導。定着後も安定運用に向けて、定点観測。必要に応じて業務プロセス見直し。・その他SA(スタンドアロン)化に向けた各種業務【この仕事を通じて得られること】・社内外との調整、交渉を通じた折衝力・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験・貿易や輸出入を含む国際物流の実務知識・調達〜販売までを俯瞰したサプライチェーン全体の理解向上

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須・国際物流実務（見積、RFQ、契約条件、輸送手配）の基礎知識、経験・RFQ作成、見積回収・比較分析の実務処理能力

歓迎要件

英語力 (職務遂行可能レベルの英語力　目安 TOEIC700点以上)

求める人物像

・輸送トラブル／イレギュラー事案への迅速な対応力をお持ちの方・コミュニケーション力をお持ちの方（対外、対内他部門、自部門）・やり遂げる責任感をお持ちの方・チャレンジ精神、前向きさ、積極性をお持ちの方

給与

年収725万円～975万円

※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定想定月収：42万円～48万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、育英補助給付金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー等

教育・研修

【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度等【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等

会社概要

会社名

日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■自動車関連製品の開発・生産・販売　等

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。【人材育成】社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。【職場環境】社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。