仕事内容
■同社にて、ドライ真空ポンプにおけるグループ連結でのアフターサービス事業の推進を担っていただきます。 【業務内容】 ・製品の技術支援、改良・改善提案 ・ドライ真空ポンプのオーバーホールに関する技術支援および工程の改良・改善提案(国内外のアフターサービス工場のサポート) ・アフターサービスの収益分析、サービス戦略の企画と実行 ・機器の立ち上げやメンテナンスに関するマニュアルの作成、トレーニングの企画 ※ドライ真空ポンプは持ち帰りオーバーホールする案件が多く、社内外のサービス拠点や設計・品質部門と連携して原因解析や改良提案を行っていただきます。製品の技術支援からサービス標準化まで幅広く担当していただきます。英語力を活かし、海外対応を担当していただく機会があります。 【役割・業務概要・魅力】 同社のサービス拠点は日本、韓国、台湾などのアジア地域と北米、欧州に複数あり、アフターサービスに関する情報を日々入手することができます。そこから得た情報を基に、サービス事業に関する成長戦略の立案・実行や製品開発部門へのフィードバックを通じた開発支援など幅広い役割を担っていただきます。同社の事業計画においても、アフターサービス事業を重点項目と位置付けていて、ご自身の経験や知識を基に、同社に蓄積された技術力やノウハウを活用しながら、より一層顧客に満足頂ける事業を作り上げていくことが可能です。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・製造業での機械設計、電気設計、サービスエンジニア(技術営業含む)、生産技術、化学物質管理、いずれかの部門での業務経験 ・機械図面の読解スキル ・TOEIC600点以上の英語力(ウェブ会議・対面での会話スキル)
歓迎要件
・BtoBにおけるアフターサービス事業に従事した経験 ・顧客折衝や現場でのトラブル対応(オーバーホールやメンテナンス対応を含む)経験 ・電気図面の読解スキル ・3D CADのオペレーションスキル
求める人物像
・ご自身より年齢や役職が高い層へも物怖じしないコミュニケーション能力および提案能力を有する方 ・疑問を持って変革を推進し、他部署のみならず拠点とも協業しながら行動できるマインドを有する方 ・複雑な問題や困難な要求に対しても解決に向けて熱意を持って行動できるマインドを有する方
給与
※上記年収は月20時間の残業代を見込んだ場合の想定年収です。 ※想定基本給:32.4~49.8万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規程に基づき別途支給)、住宅手当(家族あり16,500円、家族なし11,500円)、家族手当(扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年実績/有給拠出含む)、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定拠出年金制度あり)、独身寮/厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)
教育・研修
自己啓発支援(語学(英語、中国語、韓国語)/無料受験(TOEIC、語学検定試験)【年1回】)、経営者育成プログラム、グローバル人材育成研修、ビジネススキル向上研修、語学向上プログラム 他
担当コンサルタントからのコメント
■会社の主要な成長戦略であるアフターサービス事業において、国内外の拠点と連携しながら技術支援やサービス戦略の企画に幅広く携わることができ、培った英語力を活かしてグローバルに活躍したい方におすすめです。 ■製造業での設計やサービスエンジニアなどの経験を活かし、将来的には海外赴任やビジネス企画など、網羅的で多彩なキャリアパスを描いていきたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
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