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三菱電機株式会社 神戸製作所

システムエンジニア<航空管制システム>

転勤なし

情報確認日 2026年7月6日

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職種/業界
SE(Web・オープン系) / 造船・重工業
年収
600万円~1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市

【システムエンジニア<航空管制システム>】三菱電機株式会社 神戸製作所(神奈川県横浜市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

国土交通省航空局向け航空管制システム、および周辺システム(訓練システム、エアライン(航空会社)との連携システム)開発のプロジェクト推進、および設計業務をご担当いただきます。 ステークホルダーは、国交省、民営化されている空港会社、エアライン、航空管制に関連する外郭団体、また同社内では営業、研究所、航空管制システムへのインプットデータとなるセンサーやレーダを開発する工場(製作所)等、多岐にわたります。 【具体的には】 主にTAPS(Trajectorized Airport traffic data Processing System)といわれる空港及び空港近傍空域の航空管制を実施するシステムに関わる以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 (1)企画、提案 (2)設計、開発 (3)保守 (4)数億から数十億円規模のプロジェクト推進 (5)ハードウェア(汎用品)の組み上げと設置、現地でのシステム調整作業 ■使用言語、環境、ツール等 Linux上でC++、Java、Pythonでの開発。主体はオンプレであるが一部AWS等のクラウド開発。 また、非機能要件(性能、信頼性等、ミッションクリティカルシステムに求められる要件)を実現するための設計(試験設計含む)ができること。 ■参考情報 ・プロジェクトの期間:短くて1年程度、長いもので3年程度 ・プロジェクト管理の規模:直接的には、最大20名~30名程度のとりまとめ ※各関係会社(間接的な管理)を含めるとこれ以上の規模となります。 【製品・サービスの魅力】 ・日本の航空機運航を支える重要社会インフラです ・同社が保有する世界最先端のセンシング、通信、処理等の技術を駆使しています ・高可用性、即時性を備えた大規模ミッションクリティカルシステムです ・航空管制官が在籍する日本全国の空港に整備されます

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須 ■システム開発経験(10年以上)を有している方 ■システム開発における10名以上のチームでの開発経験、保守・運用経験、成功に導くヒューマンスキル(人間性)を持っている方 ■システム開発において客先との要件調整を含むリーダー経験をお持ちの方

歓迎要件

■ミッションクリティカルシステム等、特に信頼性が重要視されるシステムの開発経験、保守運用経験がある方(ご参考)航空/交通/鉄道/電力 等 ■大規模システム開発(システム開発期間が1年以上)におけるマネジメント経験、開発経験、保守・運用経験、成功に導くヒューマンスキル(人間性)を持っている方 ■官公庁向けシステム開発において客先との要件調整を含むリーダー経験をお持ちの方 ■PMP資格保有、情報処理技術者試験合格(プロジェクトマネージャ、情報処理安全確保支援士、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、システムアーキテクト)

求める人物像

同ポジションに関しては、ポテンシャルメンバーが多いことから、それらメンバーを技術的にリードし、プロジェクトを推進できることが求められます。積極的にリーダーシップを発揮し、チーム員を育成したいというご思考をお持ちの方を同社は求めています。 ※もちろん、入社後はOJTにてキャッチアップできる体制を同社は整えています。

給与

年収600万円~1,200万円

■担当クラス 600万円 ~ 900万円/リーダークラス 800万~1200万円(いずれも経験・役割等による) ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:無し

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助制度、住宅融資 等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

神奈川県横浜市

備考

■在宅勤務頻度:1日/週程度 ■就業場所の変更の範囲の補足:業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

■年間休日:125日(2024年度)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■福利厚生:寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、社員互助会、保養所、スポーツ施設、住宅融資、社員割引制度など

教育・研修

資格取得支援、OJT、職種別研修、ビジネススキル講座、国際化研修(海外OJT研修制度、海外語学留学 等)、技術講座(電気電子技術・機械技術・ソフトウェア技術 等)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

「空の安全を守る」という非常に社会的意義の大きい航空管制システムの開発に、数億〜数十億円規模の大規模プロジェクトを牽引するリーダー候補として携わることができます。これまでのシステム開発経験やリーダー経験を活かし、最先端技術を用いたミッションクリティカルな社会インフラ構築を通じて、さらに自身の市場価値を高めたい方におすすめです。

会社概要

会社名
三菱電機株式会社 神戸製作所
所在地
〒6528555 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番2号
設立
1921年1月
代表者
代表執行役 執行役社長 漆間 啓
資本金
1,758億2,000万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
150,386人(2026年3月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■官公庁・地方公共団体、上下水道・電力・鉄道・道路などの社会インフラ事業者、およびビル施設分野向けの情報通信技術を基盤としたソリューションの提供 ■監視制御システム、広域運用管理システム、通信ネットワークシステム、各種情報システム、オゾン応用装置などの開発・製造・保守サービス <沿革> 1921年 三菱造船(株)神戸造船所の電機製作所を継承し、三菱電機(株)設立とともに「神戸製作所」を開設(三菱電機発祥の地) 2006年 水処理分野における「高効率・高濃度オゾン発生技術に関する発明」が平成18年度全国発明表彰で「21世紀発明賞」を受賞 2014年 需要家向けエネルギーマネジメントシステム「三菱電機スマートコミュニティシステム(MELSmart)」がグッドデザイン賞を受賞
企業の特徴
【概要・特徴】 大手総合電機メーカー「三菱電機」において、インフラ関連事業の中核を担う製作所。三菱電機発祥の地である神戸の名を冠した、創立100年を超える歴史ある拠点です。主力事業である水環境・鉄道交通・道路関連システムのほか、防災・大規模ビル管理・電力情報分野など、多岐にわたるインフラ分野のシステム構築やサービスを展開し、幅広く高度なソリューションを提供しています。 【事業領域】 ■上下水道分野:上下水道プラントの監視制御システムやオゾンによる高度水処理装置などを開発・提供 ■鉄道交通分野:変電プラント・制御システム、列車ダイヤ作成、運行管理、沿線防災監視などの地上系システム全体を提供 ■道路・インフラ維持管理分野:道路情報システムのほか、走行車両からインフラ老朽化を高精度に三次元計測・解析する「三菱インフラモニタリングシステム(MMSD)」を展開 ■防災分野:河川情報・水位監視やヘリ映像解析による迅速な被害把握、ため池を遠隔監視する「みなモニター」など、防災・減災を支えるシステムを提供 【技術力】 高効率・高濃度オゾン発生技術で平成18年度全国発明表彰「21世紀発明賞」を受賞。オゾン応用装置「オゾナイザー」は高濃度オゾンを効率よく生成し、国内外における安全な水環境の維持・改善に貢献しています。また、エネルギーマネジメントシステム「MELSmart」がグッドデザイン賞を受賞するなど、機能性とデザイン性を兼ね備えたシステム開発を行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

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必要な経験・資格
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