仕事内容

■各地区における販売プロセス管理とフォローアップ、登録書類の取りまとめ、各SC他部門との業務調整、入出金管理、債権フォロー、官庁への書類手続き、電話対応等を担当していただきます。今後新バスメーカーとして販売を拡大していく中で、車両を販売する営業サポートを行い業務を円滑に進める重要なポジションです。【具体的には】・販売プロセスの管理、フォロー・受注残管理・入出金管理、債権フォロー・官公庁入札資格申請・更新、入札手続き・登録書類の取りまとめ、フォロー・本社、SCなど関連部門との業務調整・電話応対他

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須・社内外との調整・連携を伴う業務経験・複数の関係者と協働する業務の経験・業務の優先順位を整理し、計画的に遂行した経験

歓迎要件

・Microsoft Office（特にExcel、PowerPoint）の操作スキル・英語：会話レベル

求める人物像

・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方・高い対人スキルとチームワーク力をお持ちの方・自立性と協調性を兼ね備えた働き方をお持ちの方・高い組織力と業務遂行力をお持ちの方

給与

年収400万円～700万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

栃木県

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護営業財形貯蓄、在宅勤務、ふそう幼稚園

会社概要

会社名

外資系完成車メーカー傘下、電動化に取り組む商用車メーカー

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■トラック・バス、産業エンジンの製造・販売など

企業の特徴

【概要・特徴】 90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。【職場環境】 50カ国以上の外国籍の従業員が在籍しており、多様性を尊重しあう企業文化が根付いています。また、ワークライフバランスを保ちやすい環境づくりに注力しており、コアタイム無しのフレックスタイム制度も用意しています。