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東芝ライフスタイル株式会社

人事企画・制度設計<HRBP候補>

外資系企業

情報確認日 2026年8月6日

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職種/業界
制度企画・組織開発 / 総合電機
年収
650万円~800万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
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募集要項

仕事内容

同社にて、人事企画・制度設計業務を担当いただきます。 同社において人事・労務等を担当する中堅的なポジションです。人事企画グループの体制強化のための採用です。 【具体的には】 ・人事処遇・評価の企画 ・人事異動、昇進・昇格の調整及び取り纏め ・月齢給与、賞与、昇給査定等全般 【キャリアイメージ】 《入社数年後》事業部人事 HRBP または人事部内ジョブローテーションを経て、人事ジェネラリスト

必要な経験・資格

必須要件

・人事業務(制度、労務、採用、教育など)経験3年以上

求める人物像

・論理的/批判的思考力 ・目標達成のための強い実行力 ・高いコミュニケーション/説明力

給与

年収650万円~800万円

同社規定に準ずる(これまでのご経験に応じて加給優遇いたします)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当(次世代育成手当)、住宅費補助

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒2120014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎

備考

神奈川県川崎市への配属を予定しています。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝、年末年始等)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度18日、2年目以降24日)、赴任休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、確定拠出年金、グループ保険制度(せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災)、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度

教育・研修

OJTが中心となります。

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

確かな技術力を強みに、世界中の一人ひとりの日常を支える生活家電を展開する大手完成品メーカーです。商品企画や製品開発に深く関わることができ、自分のアイデアが形になって生活者に届くやりがいをダイレクトに実感できます。安定した基盤と温かい社風のもと、身近な製品を通じて豊かな暮らしを支えたい方におすすめです。

会社概要

会社名
東芝ライフスタイル株式会社
所在地
〒2108543 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9階・10階・11階
設立
2014年4月
代表者
取締役社長 小林 伸行
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
12,000人(2022年3月現在)
事業内容・沿革
■生活家電(冷蔵庫、洗濯機、クリーナーなど)の開発、製造、販売 <沿革> 2003年 (株)東芝から家電事業を分社 2014年 東芝ライフスタイル(株)設立 2016年 中国の電機メーカー「Mideaグループ(美的集団有限公司)」に参画
企業の特徴
【概要・特徴】 中国最大手家電メーカー「Mideaグループ(美的集団有限公司)」に属する家電メーカー。同社は、2003年に(株)東芝から家電事業が分社化されたのちに設立しました。2016年にコンプレッサや小型家電、インバーターなどの分野において長年協業関係にあった「Mideaグループ」に参画。その後も国内外における東芝ブランドの生活家電事業の強化・拡大を図っています。グループ全体では、住宅用エアコン・コンプレッサー、炊飯器、ウォーターサーバー・浄水器などで世界シェアトップの実績もあります。 【技術開発】 同社は、冷蔵庫、洗濯機、掃除機、炊飯器など数々の日本における1号機の開発に携わってきました。長きにわたって培った技術と開発力をもとに、常に国内外で先駆けとなる新技術・新製品の開発を行っています。また海外では、中国やアジアを軸としたグローバルな開発・生産体制と日本で培った技術力でグローバル展開を推進しています。 【事業方針】 Mideaグループ80.1%、東芝19.9%の出資比率で事業を展開。社名の維持も、対象事業に従事する従業員の雇用継続に対しても合意しており、戦略的パートナーとして事業を継続しています。同社のこれまで培ってきた研究開発力とMideaグループの強みを相互に補うことで、製品ラインナップの補完・拡充、設計・開発の強化、コスト競争力の強化など、さまざまな面でシナジー効果が発揮しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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