仕事内容

半導体テスト開発担当として、主に下記業務をご担当いただきます。・新規生産ラインの開発：半導体テスタを用いた、検査ラインの構築・立上・設備立上げ：自社工場（千歳、セブ）での設備立上げ・生産改善：自社工場、外注工場でのコスト改善、品質改善【具体的には】・半導体テスタ用のプログラム作成、測定ボードの設計、製品評価、量産検査ラインの構築・立上・自社工場（千歳、セブ）検査設備（ICテスタ、ハンドラー、プローバー）の導入検討、立上・自社工場・外注工場で生産している量産品のコスト改善（歩留改善、検査時短）と品質改善・上記で使用するVBAやExcelマクロを使用した作業補助ツールの作成【このポジションの魅力】検査技術課が担当する検査ラインは顧客へ製品出荷する直前の最後の工程となり、製品の品質を確保する最後の砦を担っている部署となります。自分たちの仕事の成果が会社の損益に直結する為、非常にやりがいのある部署です。また自社工場だけでなく外注工場での検査ラインの立上にも携わることができますので、ご自身のスキルアップだけではなく、知見の拡大にも繋がります。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・電子電気回路の設計または測定評価経験・装置立上経験・生産技術経験

歓迎要件

・半導体テスタでのプログラム、測定ボード作成の経験　※（例）EVA100,T7721（アドバンテスト社）、WL25（シバソク社）、SX3010（スパンドニクス社）、ETS364（テラダイン社）・プローバー、ハンドラーの操作経験　※（例）UF2000（東京精密社）、Precio Octo（東京エレクトロン社）、LT16,LT20,RT20（上野精機社）、PCP103（プラムファイブ社）・VBAやC言語でのプログラム作成の経験

給与

年収500万円～1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、時間外手当、交通費全額支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

北海道

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、ライフサポート休暇、フレックスタイム制度、社員食堂、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中は対象外）、定年65歳

教育・研修

OJT、自己啓発支援制度、海外赴任者向け研修　他

会社概要

会社名

東証プライム、世界トップ級シェアの総合精密部品メーカー

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■電子機器の開発・製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の総合精密部品メーカー。同事業は部、日系電機部品メーカーを母体とし、精密部品、光デバイス、電源、機構部品、車載製品、半導体などの製品開発を手がけています。近年では、車載を中心に事業領域を広げており、経営の多角化を図っています。【グローバル展開】世界25カ国以上に120カ所以上の製造拠点、従業員8万名以上を擁し、積極的にグローバル事業を展開。世界各国の工場で、同レベルの高品質な製品を量産できる体制を確立しており、グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は80％以上となっています。【職場環境】仕事のオンオフを大切にする風土が根付いており、月平均残業時間は約5時間となっています。また、出産・育児、介護などのさまざまなライフイベントに柔軟に対応できる制度を用意しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。