仕事内容
■顧客からの供給継続要望に対し、自社工場や国内外の営業拠点を牽引しながら、生産収束に向けた折衝シナリオの設計およびプロジェクト管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・事業終収束渉に向けた戦略シナリオおよびロードマップの構築 ・顧客との合意形成に向けた交渉方針の設計、および営業所・海外拠点のサポート ・プロジェクト収益性の最大化(損益改善、価格改定、部材高騰の価格反映対応) ・生産収束に伴う計画業務、BCP対応、法規対応 ・チーム内メンバーのリード、取りまとめ 〔担当製品〕カーナビやメーターなどのマルチメディア製品、電装品等 ■組織のミッション 国内主要自動車メーカーにおける、対象となるマルチメディア・電装品製品のクローズド・マネジメント(生産収束に向けた戦略的折衝・プロジェクト管理)。自社工場や国内外の営業拠点をリードし、顧客との信頼維持と対象事業における収益性の最大化を両立させること。 ■キャリアパス 入社当初:チームと連携し、マルチメディア領域の収束交渉シナリオ構築を主導。 中期:グループリーダー格として、後輩の育成や営業所・関係部門の統制を牽引。 長期:将来的には、構造改革業務で磨いたマネジメント力を活かし、将来領域(DMS等)の新規ビジネス創出や、別部門の営業リーダーとしてのキャリア拡充を想定。
必要な経験・資格
必須要件
・複数部門を巻き込むプロジェクトリード、または利害調整の経験(業界不問) ※営業、営業企画、事業企画、業務企画など職種は問いません。多様な関係者の間に立ち、想定外の事象に対応しながら物事を前進させた実績を重視
歓迎要件
・自動車部品業界または製造業における、OEM向けアカウント営業の経験 ・不確実性の高いプロジェクト(不採算事業の構造改革、価格是正、撤退交渉、仕様変更等)における、全体シナリオの策定、または合意形成までの実務推進経験
求める人物像
・不確実な状況における推進力(既定の枠組みや前例のない局面においても、自ら戦略的な着地点を設計し、関係部門に具体的な役割を提示しながら、組織を主体的に牽引できる方) ・論理的思考に基づく合意形成力(社内外の相反する要求や利害の不一致に直面した際、感情論を排し、定量的なデータとロジックを用いて双方の最適解(落としどころ)を導き出せる方) ・不測の事態における対人影響力(想定外の課題や進捗の停滞に直面した場合でも、粘り強く建設的な対話を継続し、周囲の主体的な協力を引き出しながら打開できる方)
給与
※経験・役割等による
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
備考
新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は同社基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし 転勤:可能性有(海外含む)ただし入社後、当面は三田勤務前提 出張:有 (国内&海外) リモートワーク:可
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度(年間83,000円分付与)など
教育・研修
OJT制度、課長研修・部長級研修、セルフディベロップメント支援制度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。