仕事内容
工務課の担当として、幅広く業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■保全管理・設備投資のとりまとめ業務 ■電気設備を中心とした設備管理業務 ■空調設備・ユーティリティ設備を中心とした設備管理業務 ■設備導入管理業務 ■工場の設備更新、改修（新製品対応、老朽化対応、GMP対応など） ■環境関連業務（省エネ、排水処理設備管理）等 ※上記の中から、ご経験に応じて業務内容の比重が決定します。 ※工務課の役割：ワクチン製造における、建屋・機器類の保全管理、新規設備導入の管理、製造現場と施工協力会社の管理（橋渡し）
必要な経験・資格
必須要件
下記全てに当てはまる方 ■第2種電気主任技術者または第3種電気主任技術者をお持ちの方 ■受変電設備の管理経験をお持ちの方 ■電気設備の工事管理経験をお持ちの方（発注者側、受注者側どちらでも可）
歓迎要件
■建設プロジェクト経験をお持ちの方 ■工場の設備管理業務経験をお持ちの方 ■プラントエンジニアリング会社経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・エネルギー管理士 ・建築設備士 ・1級建築士
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
通勤手当、時間外手当、住宅手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
埼玉県北本市
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇、創業記念休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇、ボランティア休暇等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 フレックスタイム制、リフレッシュ休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、住宅手当、借り上げ社宅、メンタルヘルスケア、人間ドック補助、各種ワクチン接種補助 、結婚出産休暇および祝い金、災害見舞金および融資、傷病休暇および見舞金、ビジネス通信教育支援、ボランティア休暇制度
教育・研修
第一三共グループ共通研修や専門スキル・専門知識習得研修、e-Learning、通信教育、社内外セミナー
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。