仕事内容

■同社にて、AAOSを使用したIVIおよびキャビンコントローラー開発をご担当いただきます。【具体的には】 AOSPあるいはOEM定義I／FによるAudioのソース切り替え、音量制御、音質調整機能をA2BI／Fを用いて外部AMPを制御し、機能実現する部位の開発に参画していただきます。【業務の魅力】現在普及し始めているAAOS（Android Automotive OS）を使用したIVI、及び、Cabin Controllerの開発業務です。AOSP／Audio／AudioBUSの知見が付くとともに、SDVを実現するためのアーキテクトの検討など、最先端の技術・知見を持ったエンジニアへと成長する機会があります。【開発環境・使用ツール】 Android、Coverity、C++test、Gtest、AndroidStudio 【組織のミッション】 OEM顧客との連携およびソフトウェア開発（Audio／Visual／Connectivity）

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・大規模プロジェクトの開発経験・Audio開発経験・情報系のバックグラウンドをお持ちの方

歓迎要件

・5年以上のソフトウェア開発経験（C、C++）・システム設計経験（アーキテクチャ設計・通信仕様設計）・大規模ソフトウェア開発知見・ASPICE（SWE1-6）の知見

求める人物像

コミュニケーションスキルをお持ちの方

給与

年収568万円～767万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

次世代育成支援（子ども）手当、通勤手当、時間外勤務手当、テレワーク手当他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:20〜17:00

勤務地

〒9701192 福島県いわき市好間工業団地20-1 最寄り駅：赤井（ＪＲ磐越東線）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、多目的、結婚、配偶者分娩、育児、子供看護、介護、忌引、リフレッシュ休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ割引保険財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度、社内食堂（営業所除く）、社内医務室、グラウンド、体育館、独身寮（自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象）、住宅手当（条件有）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度、など

教育・研修

OJT研修など

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■普及が進む最先端のAAOS（Android Automotive OS）開発に携わっていただき、次世代の車（SDV）を実現する先進的なアーキテクト検討など、エンジニアとして市場価値を高める圧倒的な成長機会があります。 ■他人の意見を尊重し合う活発なコミュニケーション環境のもと、これまでのAudio開発経験を活かして最先端技術の追求とキャリアアップを両立したい方におすすめです。

会社概要

会社名

アルプスアルパイン株式会社

所在地

〒1458501 東京都大田区雪谷大塚町1-7

設立

1948年11月

代表者

代表取締役社長執行役員兼アルプスカンパニー長　栗山年弘

資本金

387億30百万円(2017年3月末現在)

上場・非上場

東証プライム

従業員数

29,926人（2023年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■自動車分野においてエアコンパネルなどの各種スイッチ、アクセルの位置などを検知する各種センサ、キーレスエントリーやBluetoothチューナなどの各種高周波製品等の開発・製造、販売を行っています。＜沿革＞ 1948年　東京都大田区雪谷町に「片岡電気株式会社」設立 1961年　株式を公開（電子部品業界では初めて） 1964年　社名を「アルプス電気株式会社」と変更 1967年　東京証券取引所第一部に上場 1998年　創立50周年。記念式・祭典を実施 2010年　新本社ビル（東京都大田区）グランドオープン 2019年　アルパイン株式会社と経営統合しアルプスアルパイン株式会社に社名変更 2022年　東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】同社は売上8,500億円を超える、東証プライム上場の大手電気部品メーカーです。電子部品の事業を展開しているカンパニー（旧アルプス電気）と車載情報機器事業を担うカンパニー（旧アルパイン）が経営統合して誕生しました。40,000種類の電子部品を開発、トヨタやホンダなどの日系メーカーのほか、GMやFord等を始めとして取引先は世界約2,000社、世界7カ国13カ所に製造拠点、12カ国35カ所に販売・事業所を展開しています。様々な産業に事業展開をしている事から経営は非常に安定している事も特徴です。【注力分野】同社は、「コンポーネント」「センサー・コミュニケーション」「モジュール・システム」の3つの事業で車載・家電・モバイル・ゲーム・産業機器など多くの市場で製品とサービスを提供しています。【働き方の魅力】全社平均の残業時間約13.4時間（2023年度実績）、平均有給取得日数12.7日（2017年度実績）です。その他、働き方改革に注力している事が特徴です。近年ではテレワーク制度や時間単位での年休取得制を導入し、加えて、全社の残業時間の削減分を賞与還元する制度等、前例にとらわれないユニークな制度も用いながら従業員がワークライフバランスを整えながら就業できる環境づくりを推進しています。

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