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東京エレクトロン宮城株式会社

組込ソフトウェア開発<ロボット・ヒューマノイド制御>

情報確認日 2026年6月30日

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職種/業界
研究・開発 / 半導体製造装置
年収
690万円~1,580万円
勤務地
宮城県黒川郡大和町

【組込ソフトウェア開発<ロボット・ヒューマノイド制御>】東京エレクトロン宮城株式会社(宮城県黒川郡大和町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■新規事業開発の中核メンバーとして組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ロボットSIでの実務経験を前提に、開発の上流〜実装・検証までを担っていただきます。 ■要求分析・制御仕様策定 顧客要求を深く理解し、それらを実現するための組み込みソフトウェアの要求分析から、高度な動作制御仕様の策定、アーキテクチャ設計までを上流から担う。 ■高精度制御アルゴリズムの構築・実装(C言語) ハードウェア側の物理的限界を高精度な制御アルゴリズムによって補い、世界最高峰の生産性と安定性をソフト面から実現するためのプログラム開発・実装(C言語)を行う。 ■実機検証およびチームリード メカやエレキなどの他職種エンジニアと密に連携しながら実機での検証・チューニングを重ね、課題解決を図るとともに、将来的にはメンバーのマネジメントやプロジェクトの推進といったリーダー業務も期待されている。 【業務のやりがい・魅力】 ■ハードの限界をソフトで超える、最先端の挑戦 ナノメートル単位の極微細加工を制御するため、装置の物理的な限界を自らのアルゴリズムとソースコードで打ち破るという、エンジニアとしてこの上ない知的興奮と最先端の開発に挑戦できます。 ■一品一様のモノづくりがもたらす高い専門性 顧客ごとにカスタマイズされる半導体製造装置の制御を司るため、汎用的なソフト開発とは一線を画す「自動化や制御の難易度が極めて高い」独自のディープなスキルと圧倒的な成長環境が手に入ります。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ■C言語での組み込み開発の経験(5年以上)※業界不問 ■自律型ロボット、ヒューマノイドの制御に関わる経験 ■過去または現在の業務において、自律的に周囲を巻き込み課題を解決した経験

歓迎要件

■メカ・エレキエンジニアとしての開発経験 ■ロボットSierでの勤務・開発業務経験

求める人物像

■最先端技術への強い想いがあり、未知の課題に対しても主体的に取り組める方 ■「まずはやってみる」という精神を持ち、失敗を恐れずに挑戦・分析・蓄積を積み重ねられる方 ■様々な関係者と強固な協働・信頼関係を築き、チームワークを大切にできる方 ■様々な角度からアイデアを提案できる方

給与

年収690万円~1,580万円

※基本給は東京エレクトロングループ共通です。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当(残業時間に連動して支給) 、他 社宅補助インセンティブ(「36万円~最大66万円/6ヶ月分」を支給。詳細はコンサルタントまで)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒9813629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番 最寄り駅:泉中央(仙台市営南北線) 車で15分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他) ※東京エレクトロングループ共通 ※勤務地により一部休日の振替変更があります。

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業保険、団体扱い保険、長期障害所得補償保険 財形貯蓄制度、住宅資金融資斡旋、利子補給、保養施設(軽井沢、箱根、ニセコ)、総合福利厚生サービス加入、寮・社宅(会社規定に基づく)、退職金、

教育・研修

技術研修(熱流体解析、統計的方法、実験計画法、QC検定、等)、スキル研修、他※上記の研修制度に加え、分野別研修やOJT制度によって直接的な指導をしっかり受けられるので一からしっかりと学ぶことが可能

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同グループは半導体製造装置分野において世界No.1製品を持つリーディングカンパニーです。同社の企業力ランキングはヤフーに次いで、2位となっていて、利益率も高く、安定性が見込まれています。給与は、総合電機メーカー並みの高水準であり、離職率は1.8%と非常に低い点も特徴です。ぜひお気軽にお問い合わせください。

会社概要

会社名
東京エレクトロン宮城株式会社
所在地
〒9813629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
設立
2010年7月
代表者
代表取締役社長 児島 雅之
資本金
5億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,545人(2025年7月現在)
事業内容・沿革
■プラズマエッチング装置の開発・製造 ・プラズマエッチング装置とは:ウェーハ上の回路パターンに沿い、装置内部のチャンバーの中で、プラズマ状態となったエッチングガスが酸化膜などの薄膜をパターンに沿って削り取る機能を持った装置です。 <沿革> 1997年 東京エレクトロン宮城株式会社を設立(松島事業所) 2001年 東京エレクトロン山梨株式会社と東京エレクトロン宮城株式会社が合併、東京エレクトロンAT株式会社に社名変更 2004年 東京エレクトロンAT株式会社と東京エレクトロン東北株式会社が合併 2010年 東京エレクトロン宮城株式会社設立(大和事業所) 2011年 東京エレクトロンAT株式会社の半導体製造用エッチング装置事業を東京エレクトロン宮城に移管 2016年 東京エレクトロン宮城株式会社がエッチング装置プロセスチャンバー5,000台出荷を達成 2021年 宮城技術革新センターが完成
企業の特徴
【概要・特徴】 半導体製造装置で世界シェアトップクラスの「東京エレクトロングループ」において、プラズマエッチング装置の開発から製造まで担う企業です。同グループは本社が販売、岩手・宮城・山梨・熊本の各拠点が開発・製造を担当。グループの半導体製造装置部門の製品別売上構成比でエッチング装置は約4割を占めており、同社はグループ内で重要拠点に位置付けられています。また海外展開にも積極的で、同社製品の約8~9割が海外で販売されています。 【製品展開】 2006年に発売されたエッチング装置「Tactrasシリーズ」は、省スペースを追求したチャンバーの水平対向設計における業界のパイオニア。現在も多くの顧客に採用されています。そのほか、環境に優しいハイスループット型ガスケミカルエッチング装置「Certasシリーズ」、200mmウェーハ量産ラインにおいて高いコストパフォーマンスを実現する「UNITYシリーズ」、2020年に発売された業界最大12チャンバーのフレキシブルな選択が可能な「Episode ULシリーズ」などを展開しています。 【職場環境】 オフィスは新しく開放的で、モノづくりに没頭できる環境で、2021年には敷地内にラボエリアと顧客トレーニングセンターなどを備えた宮城技術革新センターも完成。開発と製造を同一拠点で行なっていることから、エンジニアとして技術力を高めることが可能です。また、米国・台湾・韓国などに3年ほど駐在するエンジニアもおり、グローバルに活躍できるチャンスもあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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