【人事労務＜航空・宇宙・防衛事業領域の工場拠点＞】東証プライム、ジェットエンジンが強みの総合重工メーカー（福島県）の求人情報

■航空・宇宙・防衛事業領域の工場拠点である同社の工場において人事労務業務をご担当いただきます。入社後は、生産拠点である工場において賃金等の労務業務を中心に評価・教育・エンゲージメント・採用等も将来的にご担当いただく予定です。 【具体的には】※いずれの配属となった場合でも、数年後を目安に志向や適性に応じて、CoEや他事業領域のHRBPなどのローテーションが検討されています。 賃金・社会保険・勤怠等に関する各種手続きを正確かつ確実に運用することが同ポジションの第一のミッションです。あわせて、数年後を目途にこれらの実務を社内シェアードサービス機能（IOC）へ移管する計画があり、その準備として、業務プロセスの標準化・ルールの共通化を推進する「変革の担い手」としての役割も期待されています。 ＜賃金・社会保険実務（運用業務）＞ ・給与・賞与計算に関するデータチェック・取りまとめ ・勤怠データの確認および異常値の照会・是正対応 ・社会保険・雇用保険・労災保険等の各種手続き ・入退社・身上異動に伴う各種届出・システム登録 ・税務関連（年末調整、法定調書等）のサポート ・労働基準法や関連法令に基づく運用・見直し ＜業務プロセスの標準化・ルール共通化（変革業務）＞ ・現行の賃金・社会保険事務フローの棚卸し・見える化 ・業務ルール・マニュアルの整備・標準化 ・運用の「ばらつき」の是正・共通ルールの策定 ・IOCへの業務移管を見据えたプロセス設計・改善提案 ・システムやツール導入に伴う要件整理・運用設計

※いずれも必須 ・企業での給与計算、または社会保険関連実務のご経験（目安：2年以上） ・労働基準法・健康保険法・厚生年金保険法等、賃金・社会保険に関する基本的な知識 ・数字やデータを扱う業務において、ミス防止の工夫をしながら正確に業務を遂行してきたご経験 ・「従来こうしてきたから」ではなく、「より良いプロセス」を自ら考え、提案・実行してきたご経験

・業務ルールや手順を、客観的に見直し・整理する姿勢をお持ちの方 ・幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

月収：271,500～459,400円 ※経験・能力などを考慮し、同社規定により決定します。