仕事内容
■自動運転システム開発の司令塔として、開発ロードマップの策定から実装・評価に至るまでのテクニカルマネジメントをリードしていただきます。エンジニアリングチームとビジネス・現場運用チームの架け橋となり、技術的な妥当性を担保しながら「開発の停滞ゼロ」と「安全性・品質の最大化」を高度に両立させることがミッションです。 【具体的には】 ・計画策定: 部門ニーズを統合したロードマップとマスタースケジュールを構築・管理する。 ・技術制御: ソフト・ハード間の連携を主導し、アーキテクチャ観点から技術的課題を解決する。 ・プロセス・品質管理: 進捗を定量管理し、機能安全等(ISO 26262/21448)に準拠した品質を担保する。 ・合意形成: リソース制約発生時、経営層やパートナー等とのスコープ調整・合意形成をリードする。 ・データ活用: 実証実験等の結果や不具合を迅速にフィードバックし、開発計画へダイレクトに反映する。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■複雑なシステム開発のマネジメント実務経験(目安:5年以上) ■自動車、航空宇宙における、ソフトウェアとハードウェアが高度に統合された製品開発におけるテクニカルプロジェクトマネジメント経験 ■開発ライフサイクル全般のリード経験:単なる進捗管理(タスクの消化確認)だけでなく、要件定義からアーキテクチャ設計の妥当性確認、実装、検証、そしてフィールドデプロイに至るまでのフェーズを主導し、技術的な意思決定に関与した経験 ■自動運転ソフトウェアアーキテクチャ、およびLiDAR、カメラ、GNSS、SoCなどの主要デバイスの特性の理解 ■自動運転の社会実装に不可欠な機能安全(ISO 26262)やSOTIF(ISO 21448)のコンセプトを理解し、それらを実際の開発工程やテスト計画に論理的に落とし込める能力 ■ソフトウェアの迅速なアップデート(アジャイル)と、車両統合・安全性確保に必要な厳格なプロセス管理(V字)の双方を理解し、プロジェクトのフェーズに応じて最適な開発手法を選択・実行できる能力
歓迎要件
・自動車OEM/Tier1でのChief Engineer経験 ・50名以上のエンジニアが関与する大規模な複雑システム(複雑な依存関係を持つSaaS、ロボティクス、宇宙航空、自動車等)のマネジメント経験 ・マトリクス組織において、機能部門(開発部)とプロジェクト横断部門(PMO/TPM)の間で調整・交渉を行ってきた経験
求める人物像
・テクニカル・コミュニケーションと翻訳能力をお持ちの方 ・能動的なボトルネック特定と問題解決力をお持ちの方 ・不確実性への耐性とアダプテーション能力をお持ちの方
給与
※固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として174,000円 ~ 358,000円を支給 (残業超過分は時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給)
給与形態
年俸制
昇給
あり
賞与
1回
諸手当
通勤手当(社内規定に準ずる)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
6:00〜22:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 企業型確定拠出年金制度、ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など)、ストックオプション制度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。