仕事内容
同社にて、社内の人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ①HR Planning (人事企画) ・・・ 法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画 他 ②Staffing & Compensation （人員報酬管理） ・・・ 組織改訂、 人事異動、人事考課（評価・昇格昇給）、賞与計算、昇給計算、人員計画・入退職手続き・月度人員集計 他 ③Payroll & Attendance (給与勤怠) ・・・ 給与処理、勤怠管理、年休・休暇管理 他 ④Benefit (福利厚生) ・・・ 社会保険・確定拠出年金・団体保険・社宅(転貸)手続き、社員食堂管理 他 ⑤Employee Relations (従業員関係) ・・・ 労働組合対応、従業員満足度調査の実施、チャリティーイベント実施、従業員コミュニケーション増進イベントの立案実施 他 ⑥Recruiting (採用) ・・・ 採用活動計画・学校訪問（大学・高校）・説明会企画・運営、選考試験運営 他 ⑦Training & Development (育成) ・・・ 新入社員導入教育、キャリア開発研修等の企画・運営 他
必要な経験・資格
必須要件
以下全てのご経験をお持ちの方 ・MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ・常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 ・TOEIC 500点
歓迎要件
・法令・規程・作業標準などの文書に抵抗がないこと ・人件費の分析など数値の扱いに抵抗がないこと ・基礎中国語
求める人物像
・マクロやオートメーション機能・AIツールなどを活用することに抵抗がない方（RPAやAIチャットを導入しています） ・高い倫理観を持ち、情熱と責任感を持って仕事に臨める方 ・社内や社外とのやり取りにおいて、折衝力や調整力、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・受け身ではなく、知的好奇心を持って能動的に行動できる方 ・物事に臨機応変に対応できる方
給与
経験・能力等を考慮
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（全額支給）、ファミリーアシスト給付（家族手当）、残業手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:15〜16:45
勤務地
備考
三重工場へ配属予定です。 ※転勤は原則なし
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間126日、完全週休2日制（土、日、祝日）、長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始）、年間125日（2020年度実績）、有給休暇：20日間（4月21日～）※中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄など
担当コンサルタントからのコメント
世界最大級のファウンドリグループの一員として、最先端のロジック半導体製造を担う非常に社会貢献性の高い環境です。大規模な設備投資が続く成長産業において、グローバルな技術標準に触れながらエンジニアとして専門性を深めたい方や、スケールの大きなプロジェクトに挑戦したい方に最適な求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。