仕事内容
OCTRAMを始めとした先端デバイスを製造するための新プロセス開発に従事していただきます。 デバイス形状を造るリソグラフィ、ドライ加工、ウェット、CMPなどのプロセス、及びデバイス特性を司る絶縁膜成膜、導電体成膜などのプロセスが対象となります。 【具体的には】 ■先端デバイスを開発するためにデバイスグループやインテグレーショングループと連携して業務を行っていただきます。 ■300mmウェハでのデバイス・ロットを流すためにプロセス条件出しや環境整備を行っていただきます。 ■工程で課題のあるプロセスについては課題の要因を抽出、解決するための物理モデル構築、それらのモデルを検証するために物理分析や化学分析を活用していただきます。 ■課題の要因が理解できたところで、対策プロセスを立案し、その結果を確認していただきます。また、先端デバイスでは既存の装置では実現できない新規のプロセスが必要となります。新プロセスを実現するために装置メーカーとの共同開発、新規設備の導入をすることもあります。 【使用ツール】 半導体前工程の300mmウェハ装置を主に使用してプロセス開発を行います。 クリーンルームでの作業もありますが、作業担当の方に依頼することが可能です。 【業務のやりがい・魅力】 世の中にアピールすることができる消費電力が低い新メモリデバイスを開発しています。製品化を実現できれば、会社のビジネス拡大に寄与することができます。 さらには低消費電力のデバイス利用が拡大することで膨大な電力を消費するデータセンターの消費電力を削減し、社会貢献することができます。
必要な経験・資格
必須要件
■物理・化学・材料工学などの理工学系基礎知識を有し、それらをベースとしたデータ解析・課題解決(物理モデル構築や要因解析など)の実務経験
歓迎要件
■EDSやXPS等の分析についての一般的な知識 ■半導体前工程におけるプロセス開発、または半導体製造装置の開発実務経験(経験年数不問) ■特定のユニットプロセス(リソグラフィ、ドライエッチング、ウェット洗浄、CMP、成膜など)における深い専門性や知見 ■酸化物半導体(Oxide Semiconductor)や新材料を用いたデバイス・プロセス開発の経験 ■300mmウェハ製造ラインでの開発・運用経験 ■各種物理・化学分析(例:SEM、TEM、EDS、XPS、SIMSなど)の実務経験、または分析結果に基づくプロセス最適化の経験 ■半導体製造装置メーカーとの共同開発や、新規設備の導入・立ち上げを主導した経験 ■英語力(目安:TOEIC 600点以上、または英語での仕様書読解・海外メーカーとの実務経験)
求める人物像
■デバイスグループやインテグレーショングループなど、社内外の複数部門と円滑に連携できるエンジニアとしてのコミュニケーション能力をお持ちの方
給与
※年収例 ・950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与) ・680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、通勤手当(規定による)、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
・車通勤可 ・バイク通勤可
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇、赴任休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険 独身寮、単身寮、家族社宅、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度
教育・研修
社内技術に関するe-learning、社内外研修(勉強会)プログラム受講、部門やチーム内の有識者による勉強会開催、コンプライアンス関連eラーニング、自己啓発用eラーニング 等
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。