【管理業務全般＜人事、業績、総務、情報システムなどの管理＞】株式会社IHI（東京都江東区）の求人情報

■株式会社IHIポールワース経営管理部にて、人事・情報システムを中心とした管理業務全般を、グループメンバーや同グループ各部門と連携しながら担当していただきます。 ※入社と同時に株式会社IHIポールワースへ出向いただきます。 【具体的には】 ＜業務内容＞ 社内の各種人事手続きや情報システムに関する運用・管理を、グループメンバーと連携しながら進めていただきます。 また、同グループの人事部門や情報システム部門とも協働する機会が多く、社内外で幅広い人脈を築くことができるポジションです。 ※担当業務は会社全体を横断する内容が中心となるため、現時点で人事や情報システムのいずれかに高度な専門性をお持ちである必要はありません。入社後に実務を通じて知識やスキルを身につけていただける環境です。 ※総務関連業務や業績管理などにも幅広く携わっていただくことで、多様な業務経験を積みながら、管理部門担当者としてのスキル・知見を着実に高めていくことができます。 ＜役割＞ 社内各部門との調整を円滑に進めるための高いコミュニケーション力に加え、複数部門・複数案件を並行して推進するプロジェクトマネジメント力および文書作成スキルが求められます。あわせて、事務系社員として扱う業務範囲の広さに対して、前向きに学び続ける姿勢を同社は重視しています。 また、社内事情を踏まえたうえで最適な解を導く調整力、数字や事実に基づき物事を整理する論理的思考力、前例にとらわれず粘り強く課題解決に取り組むスタンスを重視しています。部署内においても、各部門の要望や課題を丁寧に汲み取り、解決へとつなげていく役割を担っていただきます。 ご経験・ご志向に応じて、従来の枠組みにとらわれない提案や、他メンバーへの助言・指導にも取り組んでいただき、組織全体の総合力向上に貢献していただくことが期待されています。

※いずれも必須 ・メーカーの管理部門、特に人事部・総務部・財務部・情報システム部での経験（目安3年以上） ・他部門とのビジネスコミュニケーション経験（メール、オンライン会議、出張等）

・一般的な汎用システムの知識、物おじしない行動力、発信力をお持ちの方 ・社内関係者と信頼関係を築きながら、粘り強く案件を前に進められる方 ・数字や事実に基づいて物事を整理し、自ら課題を見つけて改善策を提案・実行できる方 ・技術・製品への興味を持ち、グローバルな環境で幅広いビジネススキルを高めていく意欲のある方 ・元気があり、積極的な行動をする方、また、人との会話が好きな方

月収：300,000～650,000円 ※経験・能力などを考慮し、同社規定により決定します。