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三崎未来電子株式会社

法人営業<EVバイク>

※フレックス勤務※業界経験不問

急募

情報確認日 2026年6月22日

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職種/業界
法人営業 / 自動車(四輪・二輪)
年収
~1,200万円
勤務地
神奈川県川崎市

【法人営業<EVバイク>】三崎未来電子株式会社(神奈川県川崎市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

本ポジションでは、EVバイクの導入を広げる法人営業担当として、 まずは新聞販売店を中心とした顧客への導入提案を担っていただきます。 【具体的には】 ・新聞販売店を中心とした既存顧客の窓口業務 ・新聞販売店への導入提案および関係構築  ・顧客ニーズのヒアリングと提案活動 ・郵便・デリバリー企業など主要顧客新規開拓 ・営業戦略の立案および実行 ・社内関係者と連携した導入フォロー、進行管理 ・試乗会、展示会などのイベント企画・主催・参加 【このポジションの魅力】 ●EVバイク市場の立ち上げに関われる EVモビリティ市場は今後拡大が見込まれる領域です。次世代モビリティの普及に関わる営業経験を積むことができます。 ●ルート営業だけでなく、営業戦略にも関われる 顧客開拓だけでなく、どの業界にどう提案していくかといった営業戦略の立案にも関われます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・BtoB営業の実務経験 ・有形商材の販売経験 ・普通自動車免許

歓迎要件

・国家二級整備士資格 ・ 二輪ディーラーでの整備・フロント経験 ・ 顧客対応経験(営業と整備の兼務など、対人スキルを重視します) ・ フィールドサービス(出張修理)の経験

求める人物像

・対人コミュニケーションに抵抗がない方 ・相手の温度感や機微を読み取りながら営業活動ができる方 ・社内外の関係者と調整しながら案件を進められる方 ・目標に向けて粘り強く営業活動ができる方 ・スタートアップ環境で主体的に動ける方

給与

年収1,200万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

神奈川県川崎市

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、慶事休暇、夏季休暇 (3日)年末年始休日(12/30~1/3)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は、次世代のモビリティ社会を牽引するEVバイク開発のスタートアップ企業です。本ポジションは、単に製品を売るだけでなく「どの市場へどう普及させるか」という事業の根幹となる営業戦略から深く関わることができます。 環境配慮へのニーズが高まる中、社会的意義の大きなビジネスを通じて、コアメンバーとして成長したい方におすすめです。

会社概要

会社名
三崎未来電子株式会社
所在地
〒1500043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F
設立
2024年5月
代表者
三崎 優太
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
10人(2026年2月現在)
事業内容・沿革
■電動バイクの開発・販売 <沿革> 2024年 設立 2025年 同社が取り組むEVバイク開発プロジェクトが、経済産業省「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金(第19次締切)」に採択
企業の特徴
【概要・特徴】 東京都渋谷区に本社を置くEVバイクメーカーです。実業家の三崎優太氏が2024年に設立したスタートアップ企業で、環境負荷の少ない次世代モビリティ社会の実現に挑戦しています。三崎氏自身のバイク事故の経験から、安全性を担保しつつ、配達現場の負担を軽減する機能性と耐久性を追求したEVバイク開発を手がけています。まだ小さなチームですが、「日本第5のバイクメーカー」となり、時代をリードする企業になることを目指しています。 【注力分野】 「世界の配達事業に最高のEVバイクを届ける」というミッションを掲げ、働く人々に向けた小型のEVバイクを開発中です。業界のイメージを覆す斬新なデザインと、現場の使い勝手を両立させたEVバイクにより、配達の新しい「ラストワンマイル(最後の1区間)」を提供。2026年5月より法人向け(新聞販売店向け)に販売開始予定です。将来的には、特定小型原付や一般消費者向けモデルのリリースも視野に入れ、持続可能な移動社会の実現を推進しています。 【強み】 スタートアップ特有の柔軟性とスピードが強み。大手企業のような複雑な意思決定プロセスを排除し、市場のニーズやフィードバックを即座に製品へ反映させる体制を整えています。0から1を生み出すスピード感で、ニッチな需要にも迅速に対応可能です。また、三崎氏が持つ膨大なSNSフォロワーを直接の顧客基盤として活用できるため、広告宣伝費をかけずに製品の認知を広げられることも強みです。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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