仕事内容

インダストリー事業領域における、製品・サービスの技術法規対応強化業務をご担当いただきます。【仕事内容】・製品展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境（RoHS／REACH 等）の法規制・規格の調査、社内展開・新規事業、新規展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境法規対応の推進・法規対応状況のモニタリング、是正

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てを満たす方 ■製造業における法規制対応／認証取得／プロダクトコンプライアンスの実務経験3年以上 ■主要規格・認証のいずれかに関する運用経験・安全：CE、UKCA、UL／CSA、FCC、RCM、PSE、KC、CCC、SRRC、BIS、EAC、NOM 等・化学物質・環境：REACH、RoHS、WEEE、PoHS、TSCA、GHS、各国省令等

歓迎要件

英文の法規、規格類文書を読んで要求内容を社内文書としてまとめた経験

求める人物像

・世の中の技術動向に興味を持ち、表面的な文言ではなく規制に対する背景を理解しながら進められる方・事実・データに基づき、客観的に物事を表現しながらコミュニケーションができる方

給与

年収550万円～900万円

※経験・スキルを考慮の上、決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、借上社宅補助

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:10

勤務地

〒1920032 東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子最寄り駅：豊田（東京都）（ＪＲ中央本線（東京-塩尻））〒5690807 大阪府高槻市桜町1-2　高槻サイト最寄り駅：高槻〔ＪＲ〕（ＪＲ東海道本線（米原-神戸））徒歩7分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、全社リモートワーク実施中（希望に合わせて出社可能）

教育・研修

キャリア研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）、コア人財育成システム等 ※中途入社された方の情報＝会社の理念、中期計画、技術戦略など。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

世界各国で強まるAIやセキュリティなどの最新法規制に対応する仕組みづくりに携われるため、グローバルなスケール感のもとで市場価値の高い専門性を磨き、大きな裁量を持って活躍したい方におすすめです。

会社概要

会社名

コニカミノルタ株式会社

所在地

〒1007015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

設立

1936年12月

代表者

代表執行役社長兼CEO 大幸　利充

資本金

37,519百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

34,000人（2026年3月現在）

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■複合機、デジタル印刷システム、画像診断システム、液晶偏光板用TACフィルム、計測器機などの開発・製造・販売＜沿革＞ 1873年　杉浦六三郎氏が「小西屋六兵衛店」で写真および石版材料の取り扱い開始※後のコニカ（株）の創業 1928年　田嶋一雄氏が「日独写真機商店」※後のミノルタ（株）を創立 2000年　重合法トナーの製造・販売を行う合弁会社「（株）コニカミノルタサプライズ」発足 2003年　コニカ（株）がミノルタ（株）を完全子会社化。コニカ（株）は「コニカミノルタホールディングス（株）」となる 2013年　経営体制を再編し、社名を「コニカミノルタ（株）」に変更。パナソニックヘルスケアと超音波診断機器事業に関する事業譲渡契約を締結 2016年　B2インクジェットデジタル印刷機「AccurioJet（アキュリオジェット） KM-1」を発売 2017年　米国の遺伝子診断会社「Ambry Genetics Corporation」を買収 2018年　個別化医療分野の新会社「Konica Minolta Precision Medicine, Inc.」を設立

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、複合機等で世界シェアトップクラスの電気機器メーカーです。複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品、計測機器など、多様な製品・サービスを提供しています。世界約150カ国で販売・サービス体制を確立。顧客企業は200万社にのぼり、海外売上高比率は約80％です。また、代理店を介さない直販体制の強化に取り組んでおり、直販比率は約65％となっています。【強み】材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術が強みです。コア技術を活用、複合化することで多彩なビジネスを展開。とくにA3カラー複合機およびカラーデジタル印刷機は世界40カ国でトップクラスシェアを獲得しています。機能材料においては従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」など新樹脂フィルムに注力しており、進化するディスプレイ業界での優位性を高めていきたい考えです。【注力分野】 “課題提起型デジタルカンパニー”を目指し、ソリューションビジネスへの業容転換とコア技術を応用展開した事業の多角化をすすめています。元々はカメラ・プリンタから始まった企業ですが、今やDXソリューション企業として、顧客リレーションや高い技術力を活かし事業発展しています。オフィス内のITシステムを統合管理し、働き方や業務を効率化するソリューション「ワークプレイスハブ」を中小企業等に提供。また、タンパク質・遺伝子・臓器を見える化する技術により、治療や創薬、医療費抑制に貢献するソリューションを医療機関に提供するなど、業種・業態別のソリューションを通して、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。

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