仕事内容

■同社にて開発・調達・生産拠点等と密に連携を取りながら下記業務を推進いただきます。【具体的には】（1）新機種における生産成立性の企画・構築生産拠点、内製／外注の方針、コスト／投資条件の整理および生産体制(どこで・どう作るか)の具体化（2）既存製品における生産課題の整理・改善現地拠点ヒアリングや既存モデル分析による課題整理・改善テーマ設定（3）グローバル生産体制の検討・拠点連携開発・調達・生産拠点等と連携した全体最適の検討および方針策定 ※入社直後は新機種の生産企画に参画いただき、生産体制検討や拠点連携業務を通じて経験を蓄積いただき、将来的にはグローバル視点での生産戦略検討を担っていただきます。【業務の魅力】新機種の企画段階から関与し、必要に応じて海外生産拠点に赴きながら現地実態を踏まえた検討を行います。生産拠点の選定や内製／外注の方針、コスト／投資条件を統合的に捉え、「事業として成立する生産体制」を構想できる点が本ポジションの魅力です。対象はICE製品に加え電動・マリン領域まで広く、国内外の拠点と連携しながら、グローバルな視点で「どこで・どう造るか」を自ら設計する経験を積むことができます。また、生産企画に携わった商品が使用されている現場を見ることでやりがいにも繋がります。

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須・製造業またはものづくり関連領域における実務経験（生産企画、生産管理、工場管理、調達、SCM、設計、設備設計、品質、原価企画、業務改善等いずれか）開発から降りてきた要求仕様を理解することができる方を想定・関係部門と連携し業務を推進した経験

歓迎要件

・新機種立上げ、量産準備、または商品企画初期段階に関わる業務経験・海外拠点または海外取引先との業務経験・コスト分析、原価企画、または投資検討に関する経験・英語でのコミュニケーション力をお持ちの方

求める人物像

・全体を俯瞰しながら課題を整理し、主体的に行動できる方・関係部門や拠点と連携し、粘り強く業務を推進できる方・変化のある環境の中で学びながら成長できる方・単なる調整に留まらず、「あるべき姿」を考えながら関係者を巻き込み物事を前に進められる方

給与

年収570万円～1,040万円

※年収は時間外勤務手当30時間／月含む※給与は経験・能力を考慮の上決定 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:20

勤務地

埼玉県

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）週休2日制、土曜・日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与）、半日有休制度、特別休暇　等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅／独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度　等

教育・研修

OJT研修等

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム、国内売上トップクラスの日系完成車メーカー

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■二輪車、四輪車などの製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に約400社の関係会社、約15万人以上の従業員を擁し、四輪車の製造・販売などを行っています。四輪車の世界販売台数は370万台以上です。【事業展開】新型燃料電池自動車などを展開。そのほかにも、太陽光発電設備の開設や、水素ステーションの運用など、環境負荷低減に向けた取り組みにも注力しています。【注力分野】グループ全体で、電動化・自動運転・先進安全技術の開発に取り組んでいます。高速道路におけるレベル3の自動運転車を実用化することと、完全自動運転の技術の確立を目指しています。