仕事内容

■BI／DWHエンジニアをご担当いただきます。【具体的には】・BI／DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、Power BIを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発を行って頂きます・Azure／AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH基盤の構築、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのといった他社BIツールへの連携機能の開発を行って頂きます・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていくため、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材が期待されています【ポジションの魅力】・SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供していて、プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、顧客のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます・同領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していくため、スキルアップと成長機会が得られます・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。意見を顧客への最適なご提案へ反映できます

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須・データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計を主体的に実施した経験(1年以上) ・システム開発のチームリーダー経験(1年以上)

歓迎要件

・Azure／AWSなどのパブリッククラウドにおけるシステム導入経験・NET Framework(VB.NET、C#)、Reactなどの開発スキル・SQL Server BIを用いた開発経験、パフォーマンスチューニング経験・Power BI、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのBIツール導入経験・Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH導入経験・SAP、もしくは、ERP導入経験・会計・販売・購買・在庫管理などの業務知識・生産管理・原価管理などの業務知識

求める人物像

・コミュニケーション力、リーダシップ力をお持ちの方・最新技術動向に興味を持ち、理解を進めることができる方・プロジェクトリーダを経験し、さらなるステップアップを目指している方

給与

年収890万円～1,200万円

主任：720万円～、専門職：890万円～、専門職上級：1,040万円～月次給与：471,266円～621,471円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇されます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務等補助手当、こども手当、前払い退職金制度(*) など (*コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

勤務地

〒1080075 東京都港区港南2-17-1 最寄り駅：品川（ＪＲ山手線）徒歩10分

備考

「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」　のいずれか

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

（内訳）週休2日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社日より付与、最高20日）、リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）、リフレッシュ休暇（5年毎）、慶事休暇、育児・介護休業制度　等

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険（電通健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金育児・介護短時間勤務制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金　等

教育・研修

全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく担当する領域に関する研修受講資格取得の支援、また、社内での自主的な勉強会、検討会などを実施

担当コンサルタントからのコメント

認知度No.1を誇る自社製品をはじめ、国内有数の大企業におけるSAP ERPデータの利活用やDX推進に、プライムベンダーの最上流から深く携わることができる非常にやりがいの大きなポジションです。

会社概要

会社名

株式会社電通総研

所在地

〒1080075 東京都港区南2-17-1

設立

1975年12月

代表者

代表取締役社長　岩本浩久

資本金

81億8,050万円

上場・非上場

非上場

従業員数

4,413人（2024年12月現在）

事業内容・沿革

■システムインテグレーション（SI） ■コンサルティング ■シンクタンク＜沿革＞ 1975年　（株）電通とGeneral Electric Companyの合弁により（株）電通国際情報サービスを設立 1982年日本初の国際電子メールサービス「QUIKCOMM」提供開始 1994年統合人事ソリューション「STAFFBRAIN」提供開始、連結会計ソフト「SCOPEⅡ」提供開始 2000年東京証券取引所市場第一部に上場 2009年設計・開発業務支援ソフトウエア「iQUAVIS」を提供開始 2022年　市場再編に伴い、東証プライム市場に移行 2024年　（株）電通総研に商号変更。シンクタンク機能を統合

企業の特徴

【概要・特徴】電通グループに属する、東証プライム上場のSIerです。1975年に設立され、2024年に現在の社名に変更し、電通グループのシンクタンク機能を統合。シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーション（SI）の3機能を連携させることで、未来の洞察から戦略策定、システム実装までを一気通貫で提供できる独自体制が強みです。特定のベンダーに依存しない長年の経験と先進技術を組み合わせる「提案型SIer」のスタイルを持ち、金融・ビジネス・製造の各分野に特化したソリューションの提供実績が豊富です。【事業展開】シンクタンク、コンサルティング、SIの3つの機能を有機的に連携し、社会や企業の変革を総合的に支援するソリューションを提供。シンクタンク機能で未来の方向性を示し、コンサルティング機能で戦略化し、SI機能で真のDXを実現するシステム開発を行なっています。また、国内外の関連会社約18社で電通総研のグループを形成。米国、英国、香港、上海、シンガポールなど世界各地に拠点を設け、顧客のグローバルな事業展開を多角的にサポートしています。【注力分野】近年、企業のD支援やAI・xR（クロスリアリティ）活用推進、FinTech分野での事業開発を重点的に推進。具体的には金融業務を支援する「Lamp オンラインレンディング版」、グループ経営をサポートする「CiX Expense」、ウェルビーイングに貢献するAI活用システム「DigSports」などを展開しています。

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