仕事内容

■グループ統合会計システムの開発業務における、アーキテクトまたはテックリードの役割をご担当いただきます。数名～十数名の開発チームにおいて、技術面から開発業務を推進していただきます。【具体的には】具体的には、設計やコードのレビュー、リアーキテクティング／リファクタリングの検討、自動化の推進、生成AIの導入推進などをご担当いただきます。ご経験の浅い場合でも、段階的な仕事のアサインにより技術の幅を広げながら、中長期的にテックリードまたはアーキテクトとしてキャリアアップしていくことが可能です。特定のプロダクトに腰を据えて取り組み、ドメイン知識を獲得しながらプロダクト開発をよりよい状態へ導いていく、やりがいのある業務です。【職務例】・ステークホルダーからの要求収集、要件定義、折衝・仕様や実現方式の検討、設計、実装・設計レビュー、コードレビュー・新技術の検証、技術選定・開発現場でのAI利活用の推進・開発プロセスの改善、品質強化活動【ポジションの魅力】・長期にわたり持続可能なプロダクトづくりを技術者として主導することができます・経験豊富なITエンジニアと日々切磋琢磨しながらソフトウェア開発に向き合い、専門性を磨くことが可能で・技術力のあるマネージャー（技術書の著者など）の支援を受けながら、技術者としてのキャリアプランの広がりを持つことが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須・Javaまたは他の多言語でのアプリケーション開発経験・共通ライブラリ、共通機能やフレームワークの開発経験・データベースに関する知識

歓迎要件

・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計や方式設計の経験・ドメインモデリングやデータモデリングの経験・Spring Bootを利用した開発経験・CI／CDパイプラインの構築など各種自動化の経験

求める人物像

・React、Vue.js、Svelteなどモダンなフロントエンド開発スキルをお持ちの方・テスト設計やテスト自動化のスキルをお持ちの方・チームの問題を自分ごととして捉え、主体的に考えて行動できる方・常に課題感を持ち、より良い状態を目指して継続した改善に取り組める方・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方

給与

年収720万円～1,200万円

主任：720万円～、専門職：890万円～、専門職上級：1,040万円～月次給与：322,000円～621,471円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇されます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務等補助手当、こども手当、前払い退職金制度(*) など (*コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

勤務地

〒1080075 東京都港区港南2-17-1 最寄り駅：品川（ＪＲ山手線）徒歩10分

備考

「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」　のいずれか

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

（内訳）週休2日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社日より付与、最高20日）、リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）、リフレッシュ休暇（5年毎）、慶事休暇、育児・介護休業制度　等

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険（電通健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金育児・介護短時間勤務制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金　等

教育・研修

全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく担当する領域に関する研修受講資格取得の支援、また、社内での自主的な勉強会、検討会などを実施

担当コンサルタントからのコメント

グループ統合会計システムのさらなる進化を支え、自社製品の開発現場で技術選定やリアーキテクティング、さらには生成AIの導入推進までをリードできる非常にやりがいの大きなポジションです。

会社概要

会社名

株式会社電通総研

所在地

〒1080075 東京都港区南2-17-1

設立

1975年12月

代表者

代表取締役社長　岩本浩久

資本金

81億8,050万円

上場・非上場

非上場

従業員数

4,413人（2024年12月現在）

事業内容・沿革

■システムインテグレーション（SI） ■コンサルティング ■シンクタンク＜沿革＞ 1975年　（株）電通とGeneral Electric Companyの合弁により（株）電通国際情報サービスを設立 1982年日本初の国際電子メールサービス「QUIKCOMM」提供開始 1994年統合人事ソリューション「STAFFBRAIN」提供開始、連結会計ソフト「SCOPEⅡ」提供開始 2000年東京証券取引所市場第一部に上場 2009年設計・開発業務支援ソフトウエア「iQUAVIS」を提供開始 2022年　市場再編に伴い、東証プライム市場に移行 2024年　（株）電通総研に商号変更。シンクタンク機能を統合

企業の特徴

【概要・特徴】電通グループに属する、東証プライム上場のSIerです。1975年に設立され、2024年に現在の社名に変更し、電通グループのシンクタンク機能を統合。シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーション（SI）の3機能を連携させることで、未来の洞察から戦略策定、システム実装までを一気通貫で提供できる独自体制が強みです。特定のベンダーに依存しない長年の経験と先進技術を組み合わせる「提案型SIer」のスタイルを持ち、金融・ビジネス・製造の各分野に特化したソリューションの提供実績が豊富です。【事業展開】シンクタンク、コンサルティング、SIの3つの機能を有機的に連携し、社会や企業の変革を総合的に支援するソリューションを提供。シンクタンク機能で未来の方向性を示し、コンサルティング機能で戦略化し、SI機能で真のDXを実現するシステム開発を行なっています。また、国内外の関連会社約18社で電通総研のグループを形成。米国、英国、香港、上海、シンガポールなど世界各地に拠点を設け、顧客のグローバルな事業展開を多角的にサポートしています。【注力分野】近年、企業のD支援やAI・xR（クロスリアリティ）活用推進、FinTech分野での事業開発を重点的に推進。具体的には金融業務を支援する「Lamp オンラインレンディング版」、グループ経営をサポートする「CiX Expense」、ウェルビーイングに貢献するAI活用システム「DigSports」などを展開しています。

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