仕事内容
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■電力・ 金融・通信系システム開発(アプリケーション開発) ~業務内容~ ・基幹システムの維持保守・改修 ・システム移行に伴う開発 ・詳細設計・基本設計・テスト・運用改善 将来的には要件定義・ベンダーコントロール・PM/PLへステップアップ可能! ~使用技術例(※いずれかの経験があれば歓迎)~ Java/C#/Python/Oracle/Linux/AWS など ■ 情報システム部門向け開発(社内システム・業務効率化ツール) ~業務内容~ ・社内向けシステムの開発・維持保守 ・RPA・スクリプトなどの業務効率化ツール開発 ・システム管理、運用改善、セキュリティ対応 多様な技術に触れながら、幅広い領域でスキルを伸ばせます! ~使用技術例(※いずれかの経験があれば歓迎)~ Java/VB.NET/C++/C♯/COBOL/PL/SQL/RPA/AWS・Azure/生成AIツール など ☆同社で働く魅力☆ ・上場グループの安定基盤 × エンジニアファーストの文化 ・平均残業15時間/年間休日124日で働きやすい ・月次面談+ベテラン技術者のキャリア相談で成長をサポート ・資格取得支援(受験料・教材費会社負担+合格手当) ・AI・クラウドなど新技術の学習機会あり(JDLA参画) ☆キャリアパス☆ ・要件定義・設計など上流工程 ・PM/PLとしてのマネジメント ・技術スペシャリストとしての専門領域の深化 極めたい技術や進みたい方向性に合わせて、キャリアの提案もさせていただきます。社内勉強会・キャリア相談制度で継続的に支援
必要な経験・資格
必須要件
以下、全てのご経験をお持ちの方 システム・ソフトウェア開発 実務経験2,3年以上。 ※テスト工程のみ経験者の方はシステム開発全体を理解把握していること。
歓迎要件
・基本情報技術者などITに関する資格をお持ちの方 ・何らかの開発・テスト経験をお持ちの方 要件定義からしっかりご経験されている方はもちろんテストのみのご経験の方も是非ご応募ください。 ・C、C++、C#、JAVA、JAVAscript、Python、LINUX、Oracle 、SQL 、AWS、Azure、Autozar ・リーダー経験あり
求める人物像
・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方 ・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方 ・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方 ・能動的に動ける方
給与
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、時間外手当 、
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
※配属先のプロジェクトによって勤務時間等異なる場合があります
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金(※勤続3年以上、但し間接職を除く)、財形貯蓄、保養所、各種団体保険、慰安旅行、個人旅行補助金制度
担当コンサルタントからのコメント
・最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます! ・何か一つを極めていくスペシャリストにもなれるし、幅広く技術を習得し、幅広い分野で活躍できる技術者にもなることができます! ・社員指導やリーダーなどマネジメント経験を積めるキャリアステップや、多彩なプロジェクトの中から伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトも多数あります!
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。