【次世代HRプロダクト開発 リードエンジニア／テックリード】株式会社電通総研（東京都港区）の求人情報

■進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進していただきます。 同プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進していただきます。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行っていただきます。大企業向けのプロダクト開発において、第一フェーズの開発から携わることができる貴重な機会です。 【具体的には】 ・専門領域（フロントエンド、バックエンド等）に応じた、次世代HRプロダクトのアーキテクチャ設計および実装 ・UXデザイナーやPdMと連携し、HR体験を最大化するシステムの構築 ・使いやすさを追求したアプリケーション設計 ・アーキテクト、テックリードの一員としてプロジェクトを牽引し、チームの技術力向上を推進

※いずれか必須 【フロントエンド領域】※以下いずれか必須 ・フロントエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・基本となるUIコンポーネントライブラリ設計の経験 ・デザイナーとのコラボレーションを通じた体験設計およびその実装の経験 【バックエンド領域】※以下いずれか必須 ・バックエンドエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・エンタープライズアプリケーションに対するシステム開発の経験 ・クリーンアーキテクチャ、レイヤードアーキテクチャなどの実践経験

・ERPや人事労務プロダクトの開発経験 ・チームのリーダーとしてメンバーを教育し、導いた経験 ・アジャイルチームの運営経験 ・エンタープライズ（大企業向け）プロダクトの開発経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに応えるための設計、実装経験

・対立よりも対話を求める人物 ・チャレンジすること、考え抜くことに喜びを感じる人物 ・周りを明るくするキャラクタを有する人物

主任：720万円～、専門職：890万円～、専門職上級：1,040万円～ 月次給与：471,266円～621,471円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇されます。