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株式会社電通総研

インフラチームリーダー<統合HCMソリューション導入>

情報確認日 2026年9月17日

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職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / ITコンサルティング
年収
720万円~1,200万円
勤務地
東京都港区

【インフラチームリーダー<統合HCMソリューション導入>】株式会社電通総研(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

統合HCMソリューション導入におけるインフラチームリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 (1)役割概要 統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのクラウドチームリーダー/クラウドコンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。 (2)職務内容 ・クラウドチームリーダー:クラウドチームのリーダー。メンバーを率いて顧客の非機能要件をクラウド環境にて対応 ・クラウドコンサルタント:クラウド環境を構築し、セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤、性能検査等の非機能要件に対応、技術課題調査・解決

必要な経験・資格

必須要件

下記(1)(2)いずれかの経験がある方 (1)以下いずれかのようなサーバ、ネットワークに関する要件定義、設計、構築経験が2年以上ある方 ・AWS、Azure、OCIなどクラウド基盤の構築経験 ・非機能系の経験(セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤構築、性能検査等) (2)Oracleデータベースの最適化設計、パフォーマンスチューニング経験が2年以上ある方

歓迎要件

(1)業務アプリケーション開発・導入プロジェクトにおけるインフラ設計・構築経験 (2)Managed Cloudの設計/運用経験 (3)システム運用要件定義、設計、構築の経験、またはリーダー、サブリーダー経験 (5)高度情報処理技術者等の資格 例)プロジェクトマネージャー データベーススペシャリスト ネットワークスペシャリスト ITサービスマネージャ 等

求める人物像

■課題定義・解決能力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ■顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント力お持ちの方 ■自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ■自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方 ■最新のクラウド動向を自らキャッチアップし、案件への適用を検討できる方

給与

年収720万円~1,200万円

採用時の職種や資格等級により、いずれかの勤務形態となります。 <例>専門職・専門職上級:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務等補助手当、こども手当、前払い退職金制度(*) など (*コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

勤務地

〒1080075 東京都港区港南2-17-1 最寄り駅:品川(JR山手線) 徒歩10分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

(内訳)週休2日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社日より付与、最高20日)、リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可)、リフレッシュ休暇(5年毎)、慶事休暇、育児・介護休業制度 等

完全週休2日制
土日休み

待遇・福利厚生

健康保険(電通健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金 育児・介護短時間勤務制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 等

教育・研修

全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく担当する領域に関する研修受講資格取得の支援、また、社内での自主的な勉強会、検討会などを実施

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

自社開発の統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入プロジェクトにて、提案から構築、運用まで一気通貫で携わり、企業の経営中核を支えるダイナミックなやりがいを実感できます。最先端のクラウド技術を駆使し、チームリーダーとして大きな裁量を持ってプロジェクトを牽引したい方に最適な環境です。

会社概要

会社名
株式会社電通総研
所在地
〒1080075 東京都港区南2-17-1
設立
1975年12月
代表者
代表取締役社長 岩本 浩久
資本金
81億8,050万円
上場・非上場
非上場
従業員数
4,413人(2024年12月現在)
事業内容・沿革
■システムインテグレーション(SI) ■コンサルティング ■シンクタンク <沿革> 1975年 (株)電通とGeneral Electric Companyの合弁により(株)電通国際情報サービスを設立 1982年 日本初の国際電子メールサービス「QUIKCOMM」提供開始 1994年 統合人事ソリューション「STAFFBRAIN」提供開始、連結会計ソフト「SCOPEⅡ」提供開始 2000年 東京証券取引所市場第一部に上場 2009年 設計・開発業務支援ソフトウエア「iQUAVIS」を提供開始 2022年 市場再編に伴い、東証プライム市場に移行 2024年 (株)電通総研に商号変更。シンクタンク機能を統合
企業の特徴
【概要・特徴】 電通グループに属する、東証プライム上場のSIerです。1975年に設立され、2024年に現在の社名に変更し、電通グループのシンクタンク機能を統合。シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーション(SI)の3機能を連携させることで、未来の洞察から戦略策定、システム実装までを一気通貫で提供できる独自体制が強みです。特定のベンダーに依存しない長年の経験と先進技術を組み合わせる「提案型SIer」のスタイルを持ち、金融・ビジネス・製造の各分野に特化したソリューションの提供実績が豊富です。 【事業展開】 シンクタンク、コンサルティング、SIの3つの機能を有機的に連携し、社会や企業の変革を総合的に支援するソリューションを提供。シンクタンク機能で未来の方向性を示し、コンサルティング機能で戦略化し、SI機能で真のDXを実現するシステム開発を行なっています。また、国内外の関連会社約18社で電通総研のグループを形成。米国、英国、香港、上海、シンガポールなど世界各地に拠点を設け、顧客のグローバルな事業展開を多角的にサポートしています。 【注力分野】 近年、企業のD支援やAI・xR(クロスリアリティ)活用推進、FinTech分野での事業開発を重点的に推進。具体的には金融業務を支援する「Lamp オンラインレンディング版」、グループ経営をサポートする「CiX Expense」、ウェルビーイングに貢献するAI活用システム「DigSports」などを展開しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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