【プロジェクトマネージャー/リーダー】株式会社電通総研（東京都港区）の求人情報

仕事内容

「グループ資金管理」という日本では黎明期である市場に対して、ビジネスを立ち上げていくとともにマーケットを創造していく一員となり、チームを引っ張っていただきます。【具体的には】（1）導入コンサルタントとして、顧客課題ヒアリング、製品デモなどを通じてソリューションの価値を顧客に伝え、プロジェクトの受注を目指します（2）案件獲得後は、リーダーまたはメンバーとしてグループ資金管理ソリューションを計画から立上まで遂行します（3）参画時期によっては、ソリューション開発にも携わり、ソリューションの内容をキャッチアップいただきます（4）導入プロジェクトを通じて導入方法論をブラッシュアップし、品質や効率 of 向上を図ります（5）マーケット創造・普及のためにセールス支援の活動を続けながら、販売戦略の検討にも参画します【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】・新規ビジネスの立ち上げから軌道に乗せるフェーズを経験することができます・自らの創意工夫と裁量を最大限に活用して、新しい市場を創造・開拓する経験を積むことができます上記を経験を積むことで、財務領域で高い専門性を持つコンサルタントや、次なる新規ビジネスの立ち上げを牽引するリーダーなどをキャリアプランとして目指していくことができます。【グループ資金管理プロダクトについて】（1）コンセプト・資金財務業務を標準化かつ効率化してガバナンス強化を実現・グループ全体の資金を可視化し意思決定のスピード向上を実現・スモールスタートの実現、および個社要件へ柔軟な対応が可能（2）主要な機能・資金管理・金融商品管理・有価証券管理

必要な経験・資格

必須要件

■企業財務関わる仕事の経験（資金繰り、資金集中・配分、支払代行、為替ポジション管理、など） ■上記に加え、いずれか1つ必須・業務アプリケーションの導入経験やセールスサポート経験・資金管理ソリューション（Kyriba、FIS、Coupa Treasury、SAP TRM、など）の導入もしくは利用経験

歓迎要件

■金融商品会計に関する知識

求める人物像

■自ら考えて行動できる方 ■日本企業の資金管理分野にメスを入れる気概・熱量のある方 ■資金管理に興味があり意欲的に知識を吸収できる方

給与

年収890万円～1,200万円

採用時の職種や資格等級により、いずれかの勤務形態となります。＜例＞専門職・専門職上級：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務等補助手当、こども手当、前払い退職金制度(*) など (*コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

勤務地

〒1080075 東京都港区港南2-17-1 最寄り駅：品川（ＪＲ山手線）徒歩10分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

（内訳）週休2日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社日より付与、最高20日）、リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）、リフレッシュ休暇（5年毎）、慶事休暇、育児・介護休業制度　等

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険（電通健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金育児・介護短時間勤務制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金　等

教育・研修

全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく担当する領域に関する研修受講資格取得の支援、また、社内での自主的な勉強会、検討会などを実施

担当コンサルタントからのコメント

日本国内では未だ黎明期である「グループ資金管理」の市場において、自社新規プロダクトの立ち上げから市場創造までを大きな裁量のもとで牽引するという、ダイナミックでやりがいの大きなフェーズを経験できます。

会社概要

会社名

株式会社電通総研

所在地

〒1080075 東京都港区南2-17-1

設立

1975年12月

代表者

代表取締役社長　岩本浩久

資本金

81億8,050万円

上場・非上場

非上場

従業員数

4,413人（2024年12月現在）

事業内容・沿革

■システムインテグレーション（SI） ■コンサルティング ■シンクタンク＜沿革＞ 1975年　（株）電通とGeneral Electric Companyの合弁により（株）電通国際情報サービスを設立 1982年日本初の国際電子メールサービス「QUIKCOMM」提供開始 1994年統合人事ソリューション「STAFFBRAIN」提供開始、連結会計ソフト「SCOPEⅡ」提供開始 2000年東京証券取引所市場第一部に上場 2009年設計・開発業務支援ソフトウエア「iQUAVIS」を提供開始 2022年　市場再編に伴い、東証プライム市場に移行 2024年　（株）電通総研に商号変更。シンクタンク機能を統合

企業の特徴

【概要・特徴】電通グループに属する、東証プライム上場のSIerです。1975年に設立され、2024年に現在の社名に変更し、電通グループのシンクタンク機能を統合。シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーション（SI）の3機能を連携させることで、未来の洞察から戦略策定、システム実装までを一気通貫で提供できる独自体制が強みです。特定のベンダーに依存しない長年の経験と先進技術を組み合わせる「提案型SIer」のスタイルを持ち、金融・ビジネス・製造の各分野に特化したソリューションの提供実績が豊富です。【事業展開】シンクタンク、コンサルティング、SIの3つの機能を有機的に連携し、社会や企業の変革を総合的に支援するソリューションを提供。シンクタンク機能で未来の方向性を示し、コンサルティング機能で戦略化し、SI機能で真のDXを実現するシステム開発を行なっています。また、国内外の関連会社約18社で電通総研のグループを形成。米国、英国、香港、上海、シンガポールなど世界各地に拠点を設け、顧客のグローバルな事業展開を多角的にサポートしています。【注力分野】近年、企業のD支援やAI・xR（クロスリアリティ）活用推進、FinTech分野での事業開発を重点的に推進。具体的には金融業務を支援する「Lamp オンラインレンディング版」、グループ経営をサポートする「CiX Expense」、ウェルビーイングに貢献するAI活用システム「DigSports」などを展開しています。

株式会社電通総研の詳細情報を見る