仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。【具体的には】 1.プロジェクトの企画・設計各部署から要望や運用方法をヒアリングし、現地の状況や既存設備等を確認。収集した情報をもとに、建物・建築設備・動力設備等の基本仕様を具体化します。「どのような建物・設備にするか」という上流工程から携わり、自分のアイデアや工夫を仕様に反映することができます。 2.業者選定・発注策定した基本仕様をもとに、ゼネコン・サブコン・設計事務所・地元建設業者などを比較検討し、プロジェクトに適した業者を選定・発注します。 3.施工監理発注後は施主側の立場で、プロジェクトを推進します。・安全管理・品質管理・工程・スケジュール管理・予算管理・設計事務所、ゼネコン、サブコン等との調整・社内関係部署との調整、展開など、プロジェクト全体をマネジメントします。 4.建屋・インフラ等の維持管理工場が安全かつ安定して操業を続けられるよう、建屋・構築物・インフラ・付帯設備・動力設備・ライフライン等の能力維持・管理を行います。 5.異常発生時の調査・対策設備やインフラ等に異常が発生した際には、原因の調査・解析を行い、対策を立案・実施。目先の復旧だけでなく、トラブルの根本解決を目指します。 6.省エネルギー・カーボンニュートラルへの取り組み持続可能な工場づくりに向け、省エネルギー化やカーボンニュートラル、次世代インフラへの刷新などにも携わります。

必要な経験・資格

必須要件

・建築／設備工事に関する基本的な知識をお持ちの方

歓迎要件

・ゼネコン／サブコンでの施工管理や設計の実務経験・工場等における建築、電気、動力(ボイラー／コンプレッサー等)、空調設備の設計／維持管理経験・建築／設備関連の資格(施工管理技士／エネルギー管理士／電気工事士など)をお持ちの方 ※資格は知識取得のツールと考えているため、入社時点・入社後の保有は必須ではありません。

求める人物像

・主体的に考え、周囲と協力しながら進められる方・技術で社会を支えたい方・インフラやモノづくりの基盤に興味がある方・自分の仕事を「形に残したい」方・柔軟性を持って新しい環境に適応できる方

給与

年収350万円～650万円

月給 219,880円〜 330,830円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当、食事手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

大分県

備考

・休日出勤:あり(工事対応等による) ・出張:出張あり(プロジェクト期間中)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休二日制土曜日曜、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、共済会制度、自動車・住宅購入資金貸付制度、確定拠出年金制度、出産・育児支援制度

教育・研修

資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)

退職金制度

会社概要

会社名

九州から世界へ。小型化＆軽量化に挑む軽自動車メーカー

平均年齢

38歳

事業内容・沿革

■自動車および部品の開発・製造・販売・修理　等

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手自動車メーカーのグループ最大規模の生産工場。グループ全体の小型車や商用車などの約8割を生産し、全国へ製品を供給しています。【技術力】＜車両工場＞工場内で金型製作から保守まで行い、要望を即時に反映可能です。高速プレス設備の導入やロボットによる精密溶接、環境負荷を抑えた水性塗装など、世界トップレベルの技術を有しています。＜エンジン工場＞最新技術と熟練の技を組み合わせ、短納期かつ高品質な金型開発を実現しています。全自動工作機を用い、極めて高い精度で部品加工を行う技術力を有しています。【注力分野】人手不足などの課題解決のため、DX推進に注力しています。自動化ツールや生成AIを活用した業務効率化、画像認識による内製AIモデルの開発に取り組んでいます。また、デジタル技術で社内情報を集約・分析し、意思決定の迅速化と現場改革を進めています。