仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。【具体的には】 ■戦略の立案：長期的な調達計画や、サプライヤーの配置計画を立てる ■サプライヤー管理：納期・品質・コストなどの実績（KPI）を管理・改善する ■コスト削減：社内の他部門と協力し、コストを抑える仕入れルートを育てる ■組織・プロセスの改善：効率的でミスのない調達チームと仕組みを作る ■グローバル連携：海外本社や海外チームと協力し、会社の調達目標を達成する【業務の魅力】本来はライバルである同業他社と「調達・購買領域」のみで協力し合う、非常に珍しく先進的なプロジェクトです。単にモノを買い付けるだけでなく、「ライバル同士がどう協力して効率よく大量に買い付けるか」という戦略や、揉め事が起きないための組織のルール作りから、企画段階で携わることができます。各社の経営陣とも直接コミュニケーションを取りながら、組織の立ち上げや運営を主導できるため、経営に近い視点でダイナミックな課題解決スキルが身につく環境です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須・製造業界における10年以上の調達・購買経験・約15名規模のチームを統括した実績のあるチームマネジメント経験・英語および日本語がともに流暢であること

歓迎要件

・自動車業界における5年以上の調達・購買経験・STEM（科学・技術・工学・数学）関連の学歴・競合他社（例：矢崎総業、デンソー、モレックス、住友電装など）での経験、または競争の激しい業界での経験

求める人物像

・リーダーシップ、戦略的思考、効果的なコミュニケーションスキルを含む、高いパーソナルコンピテンシー（個人能力）

給与

年収750万円～1,500万円

管理職：年収750万円以上（基本給：45万円以上＋諸手当＋インセンティブ） ※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

食事手当、社保完、交通費支給、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

神奈川県、静岡県

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129日～131日（※カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金交通費支給、退職金・財形貯蓄制度、慶弔見舞金、家族旅行補助金、保養所、奨学金、社員食堂(カフェテリア形式)

会社概要

会社名

世界最大級の外資系コネクタメーカー

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■総合電子部品の販売・製造

企業の特徴

【概要・特徴】世界最大級の外資系電子部品メーカー。世界トップクラスのシェアを持つコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品を提供しています。自動車、電力、家電など幅広い分野に展開しています。【強み】日本発の高品質な電子部品をグローバル市場に迅速に提供する、次世代工場を保有。開発セクションを統合し、設計と生産を一体化した製品づくりを行なっています。また、生産・検査設備の実績データを自動収集し、無駄のない最適生産を実現しています。国内製造業の営業利益率が平均約4％の中、同社は10％以上と業績を築いています。【技術開発】年間売り上げの約3割を新製品が占める技術開発力が強み。膨大な製品数と特許件数を有し、常に業界のスタンダードとなる製品を世に送り出しています。