仕事内容

■製品に関わる環境法規制対応を全社横断で推進する役割を担っていただきます。グローバルで拡大・高度化する化学物質規制に対し、外部コンサルタントや関係機関と連携しながら最新情報を収集・解釈し、同社製品の規制適合性確保およびリスク低減を推進いただきます。また、車載電池における製品含有化学物質に関するプロフェッショナルとして、国内外の規制動向を踏まえた社内展開および対応方針の検討を担います。【具体的には】・国内外の製品環境法規に関する最新動向の把握および社内展開・部材の環境法規適合性の調査および顧客対応・関連部門と連携した含有物質管理（新規調達・変更管理）・IMDS等のシステムを活用した化学物質情報管理・派遣社員の業務マネジメント・製品化学物質管理に関する教育の企画・実施

必要な経験・資格

必須要件

※下記のいずれかに当てはまる方・化学製品の設計／開発／品質業務において、法規制対応や含有化学物質管理に関わった経験・製品含有化学物質に関する法規制対応、または規制情報の調査・整理・展開に関する実務経験（事業会社／コンサルティングファームいずれも可）

求める人物像

・社内外関係者との調整・連携を円滑に進めるためのコミュニケーション力をお持ちの方（技術部門／SC部門／部品品質管理部門／海外関連部門との協議・情報共有を含む）

給与

年収500万円～950万円

※上記年収は想定残業30時間分を含んだ金額 ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤交通費（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※同社規定有）、育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円※幹部職除く）、単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※規定有）等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:05

勤務地

兵庫県

備考

※車通勤可（ガソリン代支給） ※リモート勤務可（最大月半分の日数）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（年25日付与※2年繰越可／最大75日）、慶弔休暇　等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担）、電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）、退職金制度（確定拠出年金DC）

会社概要

会社名

日本を代表する完成車メーカーと総合電機メーカーがタッグを組んで設立した車載用電池メーカー

事業内容・沿革

■車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 ■車載用全固体電池の開発・製造・販売　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】日系の車載用リチウムイオン電池メーカー。完成車メーカーと大手電機メーカーの合弁会社として設立して以来、車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売を行なっています。【製品紹介】 HV車向けに中心高出力密度・充放電特性に優れた高出力型バッテリーや、EV車・PHEV車向けを中心に高エネルギー密度の高容量型バッテリーなどを提供しています。ほかにも、高い性能と安全性、信頼性を備えた高品質なセル・モジュールや、複数のバッテリーセルをニーズにあわせて接続したパック・システムなど、安全で信頼性の高い製品を提供しています。【注力分野】 EV車向けのリチウムイオン電池の案件に投資を行うなど次世代自動車の開発を推進。将来的には、自動運転、ADAS、EV化など転換期にあたる自動車業界において高いシェアを獲得したい考えです。