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株式会社キーエンス

データ活用推進コンサルタント

<機械学習を用いたサービスの顧客への提案・コンサルティング業務>

情報確認日 2026年6月10日

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職種/業界
データサイエンティスト / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
900万円~2,000万円
勤務地
東京都港区

【データ活用推進コンサルタント】株式会社キーエンス(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社の高い利益率・生産性の根幹であるデータ分析ノウハウをプラットフォーム化し、これを企業の経営戦略・マーケティング・営業戦略、DX部門などを対象に展開しているチームです。同社が試行錯誤を繰り返し培ってきた経験をもとに形にしたサービスを活用しながら、顧客側で自走的にデータ活用ができ、成果を上げる状態になることを目指しています。この取り組みは、今後日本の産業全体のデータ活用につながっていくようなインパクトの大きな事業です。 【具体的には】 ■顧客のデータ環境・業務フローの中に実際に入り込み、机上のアドバイスではなく現場と一体化した形でデータ活用を推進 ■顧客担当者と共に課題設計・要件定義を行い、分析ロジックや施策を「使える形」まで一緒に走り込む ■中長期戦略の提示にとどまらず、現場で即座に試す→振り返る→改善するサイクルを顧客と伴走しながら回す ■施策の実施と振り返り、全体レビュー ■データに基づく顧客の意思決定の支援 ■データ活用の組織づくりや文化の醸成 など

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか3年程度 ■折衝経験(社内向けでも顧客向けでもいずれでも可) ■データ分析の実務経験

歓迎要件

■データを扱ったコンサルタントとしての実務経験 ■データアナリストまたはデータサイエンティストとしての実務経験 ■ITプロダクト・サービスのカスタマーサクセス、デリバリー経験 ■IT基盤のプリセールス経験または設計・構築経験

求める人物像

■自分が得た知見を組織に還元することに意欲的な方

給与

年収900万円~2,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、地域住宅補助、時間外手当、業績手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒1350091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場16階 最寄り駅:お台場海浜公園(ゆりかもめ) 徒歩2分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間128日/(内訳)週休2日(土・日/年2回土曜日出勤あり)、GW休暇、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇など

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員持株制度、確定拠出年金(日本版401k)、同社グループ健康保険組合ほか

教育・研修

MDP/CDP研修、各種社内・社外研修ほか

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社のサービスは金融から製造、人材、IT、物流などあらゆる業界の顧客へ提供をしています。そのためあらゆる業界のデータ活用、DX化の支援に携わることができるためここでしか得られない、高いビジネススキルを身に着けることができます。事業として順調に成長をしていますが、顧客へさらに高いサービスを提供するためにブラッシュアップが必要な業務やコンテンツ、機能がまだまだたくさんあります。

会社概要

会社名
株式会社キーエンス
所在地
〒5338555 大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14
設立
1974年5月
代表者
代表取締役社長 中野 鉄也
資本金
306億3,754万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
12,784人(2026年3月現在)
平均年齢
35歳
事業内容・沿革
■センサ、測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用 解析機器、ビジネス情報機器などの開発・販売 <沿革> 1974年 リード電機株式会社設立 1986年 株式会社キーエンスに社名変更 1990年 東京・大阪証券取引所市場第一部上場 1994年 大阪市に本社・研究所を竣工、本社移転 2001年 東京都港区に東京研究所開設 2009年 大阪市にクオリティ・ラボ設立 2016年 フィリピン現地法人 KEYENCE PHILIPPINES INC. 設立 2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、高い収益力をもつFAセンサーメーカー。FA用各種センサの他、測定器、画像処理機器などの開発、設計、販売を行っています。世界46カ国240拠点を展開し、自社工場をあえて持たず、製造は協力会社に委託しています。自動車・半導体・電気電子・食品など多岐にわたる分野において、国内外に30万社以上の顧客を保有。営業利益率は約51.2%、過去10年間の海外事業平均成長率は20%となっており、世界中の生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 【強み】 生産現場の声をダイレクトに反映した商品開発が強み。世の中にないものを「商品開発」し、顧客密着型の「コンサルティングセールス」を行うことで、高い付加価値を提供しています。新製品の約70%は「世界初」や「業界初」。それらの製品には「より小さく」「より強く」「より速く」というこだわりが詰まっています。従来比5倍の耐衝撃と-81%の小型化を実現した「光電センサ PRシリーズ」や、破損による部品交換を最小にする「全方位堅牢」を実現した「セーフティライトカーテン GL-Rシリーズ」など、数多くの革新的な製品を有しています。 【人材育成】 教育制度が充実しており、先輩社員がマンツーマンでアドバイスを行う「パーソナルコーチ制度」や、新入社員が抱える疑問や不安をフォローする「メンター制度」などを用意しています。また、能力開発のためのキャリア別教育や、語学レッスン、e-ラーニング・通信教育などの自己啓発支援制度もあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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