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株式会社ユカリア

DXコンサルタント(ヘルスケア業界)

【大阪府大阪市北区】

転勤なし

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
システムコンサルタント / その他
年収
532万円~770万円
勤務地
大阪府大阪市北区

【DXコンサルタント(ヘルスケア業界)】株式会社ユカリア(大阪府大阪市北区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

医療DXコンサルタントとして、複数の医療機関を担当し、IT・デジタル領域を起点としたDX推進・業務改善を支援していただきます。 ※複数の医療機関を並行してご担当いただく想定です。 ■具体的な業務内容 1. 医療DX推進・ビジネスアーキテクト業務 ・医療DXを目的としたDX構想・ロードマップ検討 ・業務要件・運用要件を踏まえたDX施策の整理 ・ITと業務をつなぐビジネスアーキテクトとしての役割 2. 業務プロセス整理・改善支援 ・医療機関における業務プロセスの可視化・整理 ・業務改善・効率化施策の検討および実行支援 ・現場運用を踏まえた改善定着支援 3. デジタルソリューション導入・運用支援 ・システム/SaaS等の選定、導入支援 ・導入後の運用設計、定着フォロー ・ベンダーコントロール、関係者調整 4. IT環境・院内サポート対応 ・院内職員からのIT・システムに関する問い合わせ対応 ・院内IT環境、インフラ、ハードウェアに関する課題整理・改善支援 ・システム/ネットワーク構成の整理・ドキュメンテーション ※時差出勤制度有り ※時間外労働:有(全社月平均20時間程度/時期によって繁閑の差有り)

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・病院・医療機関におけるIT/情報システム領域の業務経験 (院内SE、情報システム担当、ITベンダー・コンサルタント・SES等の立場は問いません) ・医療機関向けシステム(電子カルテ、部門システム、業務支援システム等)の導入、運用、保守、または導入支援に関わった経験

歓迎要件

以下いずれかの要件を満たす方 ・病院内でのITインフラ、ネットワーク、端末管理等に関する業務経験 ・院内職員からのIT・システムに関する問い合わせ対応の経験 ・電子カルテ導入プロジェクトにおける、要件整理・ベンダー調整・運用設計の経験 ・非デジタルネイティブの方に対し、分かりやすく説明・ドキュメンテーションを行った経験

求める人物像

・システム導入やIT運用を目的化せず、業務改善や効率化といった成果創出を重視できる方 ・院内職員からの問い合わせ対応や調整業務を含め、現場対応を前向きに担える方 ・ITに不慣れな方にも、相手の立場に立って分かりやすく説明・ドキュメンテーションができる方 ・関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・医療という社会性の高い領域で、自身のIT・DXの専門性を活したいと考えている方

給与

年収532万円~770万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

通勤手当、住宅手当(近距離手当(等級による):本社勤務の場合、居住エリアに応じて該当者に月額5,000円~25,000円支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒5300001 大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル6階梅田オフィス

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度、資格取得支援制度、書籍購入費補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、永年勤続報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)など

教育・研修

資格取得報奨金制度(チャレンジライセンス)、チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案/承認された場合100万円支給)、チャレンジ5(目標達成時5万円支給)、カフェテリア型外部研修、外部研修費用負担

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

医療という社会性の高い領域で、現場の業務に深く入り込み、DXを実行・定着まで支援できるポジションです。 複数の医療機関を担当することでDX人材としての経験を広げ、経営視点も身につけることができます。

会社概要

会社名
株式会社ユカリア
所在地
〒1006001 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19階
設立
2005年2月
代表者
代表取締役社長 三沢 英生
資本金
8,534百万円
上場・非上場
東証グロース
従業員数
154人(2024年9月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
課題解決策提案~資金調達~実行支援まで、現場に入り込み、本当に現場に必要なことは何か?病院が永続的にあり続けるにはどのような施策が有 用であるか?を考え、医療従事者をはじめとする病院職員と一体になった支援を行っています。 また、現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療 ビックデータを用いた事業開発を行っています。医療事故防止や看護師の業務効率化を目的とした「ユカリアタッチ(https://et.eucalia.jp/)」は、国内 シェアNO.1を獲得しています。 ■私たちが取り組むべき理由とビジョン 社会保障費の増大、日本の民間病院の約55%が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適 切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。
企業の特徴
■ミッション:変革を通じて、医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1.医経分離、2.病院運営の最適化、3.患者起点のVBHCの追求、4.地域包括モデル、5.現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこ そわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っ ています。 ■行動指針 1.他者を尊重しよう…私たちは、人としての価値や誠実さを大事にし、多様性を受け入れ、周囲とフェアな関係を築きます。 2.夢を構想化しよう…私たちはビジョン・ミッションの実現のため、描いた目標から逆算して行動します。 3.成果は情熱できまる…私たちは、目標達成に向けて、高邁な精神と熱量で最後までやりきります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

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必要な経験・資格
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