仕事内容
■IT資産のライフサイクル管理、Office365等の業務用アプリケーションの管理・運用、エンドポイントセキュリティ強化を担っていただきます。 日々の運用業務に加え、課題の整理や改善企画、運用ルールの整備・標準化にも関与していただきます。 【具体的には】 ※下記いずれかを担当いただきます (1)IT資産ライフサイクル管理 ・PC・端末・周辺機器等のIT資産に関する全社的な管理方針の策定 ・導入から更新、廃棄までのライフサイクル管理の計画立案と改善 (2)共通業務アプリケーションの運用統括 ・Office365等、全社共通業務アプリケーションの運用方針策定および管理 ・バージョン更新や機能導入に関する影響整理・導入計画の立案 (3)エンドポイントセキュリティ強化 ・セキュリティパッチ適用の徹底 ・Office365テナントのセキュリティ対策強化 【仕事のやりがい・魅力】 全社で利用されるIT環境を支える、基盤づくりに携わるポジションです。自ら整備・改善した仕組みが、社員の業務効率向上や安定した業務運営に直結することを実感できます。 また、既存運用の維持だけでなく、改善活動や新たな仕組みづくりにも積極的に関われるため、裁量を持って仕事に取り組めます。
必要な経験・資格
必須要件
※以下すべて満たす方 ・PC、業務端末の管理・運用の実務経験 ・IT運用改善や業務効率化に関する企画・提案経験
歓迎要件
・Office365(Microsoft365)等のグループウェア導入、管理経験 ・エンドポイントセキュリティの導入、管理経験 ・チームリーダーまたは後輩指導の経験
求める人物像
・現状にとらわれず、業務改善やIT活用を企画・提案できる方 ・チームや業務を俯瞰し、将来的にリーダーとして活躍したい方
給与
※経験等により異なります
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当(配偶者:14000円、子供:6000円※健保上扶養義務者に限り)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜16:55
勤務地
備考
・出張業務:有 ※一番多いのは同社グループ会社の出張です。月1~2日程度、日帰り~1泊程度
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休日、盆休、年末年始休暇、年間有給休暇(入社後即時10日~最高20日)、フレックス休日※会社カレンダーによる
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(入寮条件あり)、定年(60歳~65歳までは嘱託社員、70歳までの雇用継続制度あり)、退職金(企業年金基金あり)、契約保養所、持株会、確定拠出年金、グループ保険、従業員販売、スポーツクラブ等法人会員、グラウンド、体育館、テニスコート、健保の体育奨励事業、旅行補助、リフレッシュ休暇等
担当コンサルタントからのコメント
製造人口減少による需要増が見込めるFA領域内で事業の多角化に成功し、各事業分野において業界トップシェア製品や独自技術を有した安定企業です。 なかでもモノづくりの最先端領域である半導体業界向けの半導体搬送システムに関しては、全世界でも40%以上の市場シェアがあります。 事業部毎に客先の業界も異なり、客先の一部が落ち込んだ場合でも、同社全体として影響を受けづらく、安定した経営基盤を保有しています。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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