仕事内容

■会計業務に関する業務フロー棚卸、改善やDX推進についての企画・提案及び、それらプロジェクトの推進、グループ各社を巻き込んだDX施策検討・実行支援や新規システムの導入支援をご担当いただきます。 ※入社後は同社の100%子会社へ出向いただきます。【具体的には】・会計業務における業務改善、フロー見直し・会計業務のDX推進（業務プロセスの整理、課題抽出、効率化・自動化に向けた企画立案）・事業部門・管理部門と連携したDX施策の推進および定着支援【システム環境】 OSの種類： Windows系 DBの種類：Oracle、SQLServer等【入社後の流れ】・入社後は、システム領域に限定せず、まずは会計業務に従事していただき、業務知識および当社事業への理解を深めていただきます。・その後、業務理解をベースに、システム企画・業務改善・DX推進へと役割を広げていただくことを想定しています。

必要な経験・資格

必須要件

・会計領域をはじめとした業務改善、システムの自動化、DX推進のいずれかの経験をお持ちの方

求める人物像

・事業会社において、自社業務の改善やシステム企画・提案、プロジェクト推進に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方

給与

年収600万円～750万円

■弊社経由合格実績※残業20時間/月、住宅手当込みの場合(扶養手当は別途支給) 32歳：754万円 35歳：746万円 37歳：900~1000万円(管理職の場合)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:35

平均残業時間

月30時間

勤務地

東京都

備考

※入社後は同社の100%子会社へ出向いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間123日／（内訳）週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、メーデー、創立記念日、リフレッシュ休暇、育児休暇（育休後復帰率100%）、年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、フレッシュアップ休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、保養所、共済会制度、研修所

教育・研修

教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム、非鉄金属メーカー

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■環境事業、製錬事業、電子材料事業、金属加工事業など

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理の5つの事業をグローバルに展開する「DOWAグループ」の持株会社です。同社と子会社96社および関連会社21社で構成。主力の製錬事業のほか、携帯電話の「赤外線通信用LED」や、省エネを実現した「自動車向け工業炉」なども、国内外で高く評価されています。【事業展開】「資源回収・リサイク～精錬、加工～電子材料・半導体材料」まで一気通貫で事業を手掛けております。 ■環境・リサイクル事業：廃棄物処理から汚染土壌の浄化、資源のリサイクルまでを一気通貫で手がける、国内最大級のネットワークを誇ります。 ■製錬事業：100年以上にわたる鉱山開発・製錬で培った「黒鉱（くろこう）」から金属を回収する高度な技術を軸に、世界屈指のメタル・リサイクル技術を保有しています。銀粉・インジウム・ガリウムでは世界トップシェアです。 ■電子材料事業：半導体材料・導電性材料・磁性材料において、多くの世界トップシェア製品を保有。LED分野では殺菌機器向け深紫外LEDの実用化に成功。樹脂硬化・光触媒など幅広い展開が期待されています。 ■金属加工事業：自動車やスマートフォン、インフラ機器のコネクタや端子に使用される高付加価値な銅合金製品を展開しています。 ■熱処理事業：金属材料の強度や耐久性を高める「熱処理」において、国内および東南アジア・インドでトップクラスのシェアを誇ります。【人材育成】階層別教育、専門スキル教育、自己啓発制度などで成長をバックアップ。Off-JTも重要なものと位置付けており、資格取得は費用面でサポートをしています。最近は資格取得を業務計画に盛り込み、積極的に取り組む部門も増えています。また、やる気次第では、MBAや社会人博士課程の取得にチャレンジできる制度もあります。