仕事内容
秋田県を中心とした東北地区のプラント建設プロジェクトに、電気部門のプロジェクトリーダー/ 主担当として、電気設計から施工管理・試運転まで幅広く携わっていただきます。 ■電気設備の設計業務 ・高圧・低圧受配電設備、動力制御盤、照明、接地、避雷、電源系統などの設計 ・ケーブル・配線設計、動力負荷計算、機器選定 ■計装・制御システム設計 ・DCS、PLC、タッチパネル等を用いた自動制御・監視システムの設計 ・センサ、アクチュエータ、制御機器の選定・設定 ■工事の施工管理 ・現地工事の工程・品質・安全管理 ・協力会社との調整、検査・試運転立会 ■既設設備の保守・改良 ・不具合時の原因調査と対策立案 ・設備の長寿命化、エネルギー効率向上のための改善活動 ■プロジェクトマネジメント・支援 ・設計~工事完了までのスケジュール・コスト・品質の管理 ・社内外関係者との技術的折衝
必要な経験・資格
必須要件
・エンジニアリング会社での業務経験(3年以上) 新規プラント建設、既存設備の更新、改造 ・メーカー(プラント)での設計部門での業務経験(3年以上) 設計、試運転立上げ業務 ・化学、プラントメーカーでの生産技術職の経験(3年以上) 自社設備の建設、改善、保全業務
歓迎要件
・監理技術者、主任技術者として建設工事に従事した経験 ・BricsCAD、ACAD、PLCソフト(三菱、富士電機)の使用経験者 ・電気工事施工管理技士 ・第2種電気工事士以上 ・第3種電気主任技術者以上
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
平均残業時間
月15時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
休日:122日(直近実績) 有給休暇付与:5日~22日(入社月による)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、保養所、共済会制度、研修所
教育・研修
教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他
担当コンサルタントからのコメント
グローバルに5つの事業を展開する安定した経営基盤のもと、プラント建設プロジェクトにおける電気・計装部門のリーダー候補として活躍できる、スケールの大きなポジションです 。高受配電や動力制御の設計から、自動制御システム設計、施工管理、試運転にいたるまで一気通貫で携わり 、スケジュールやコストを統括するプロジェクトマネジメント業務にも裁量を持って挑戦できます 。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。