仕事内容
■同社にて、ソフトウェア事業領域（80名規模）の人事労務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事・労務担当として、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応、就業規則や各種社内規程の整備・運用などの労務領域全般を、実業務を外部委託しているグループ会社と連携のうえ窓口担当としてご対応いただきます。 ・社員が安心して働ける環境づくりのため、労務相談対応や法令遵守の観点からの運用改善にも携わっていただきます。 ・会社の成長に伴い、より適切で効率的な労務体制を構築していく役割も期待されています。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 事業会社での人事・労務実務の経験（5年目安） 翻訳機を使いながら読み書きができるレベルの英語力
給与
月給：基本給＋そのほか手当 非管理職の月給：344,000～449,000円（基本給+その他手当） ※上記年収は、非管理職の想定年収 ※非管理職：所定外時間、休日、深夜労働に対して支払いあり
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給）、住宅手当（グローバル勤務給として支給27,000円～84,000円）、残業手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
暦日により異なりますが年間125～126日／（内訳）週休2日制、夏季休暇（任意で3日）、年末年始、有給休暇（入社日に応じて1～10日付与）、慶事休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（対象者のみ） 寮・社宅（一定条件有）、退職金、確定拠出年金（DC）、社員持ち株会、保養所
教育・研修
随時実施
担当コンサルタントからのコメント
■企業概要：トヨタグループ傘下の電子部品専門商社兼メーカーで、半導体・車載機器に強みを持ちます。ソニー、東芝、エヌビディアなど大手とも取引実績があり、世界トップ10の電子部品流通企業に名を連ねた実績がございます。 ■部署を越えた社員同士のコミュニケーションの活性化および社員の健康増進を目的として、「NEXTY部活動制度」 を新設（料理部やゴルフ部、バスケ部やボードゲーム部等）
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。