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東証スタンダード、熱交換器に強みを持つ空調システムメーカー

保全業務

情報確認日 2026年7月13日

職種/業界
設備保全 / 自動車部品
年収
400万円~550万円
勤務地
群馬県

【保全業務】東証スタンダード、熱交換器に強みを持つ空調システムメーカー(群馬県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社の下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自動車用のコンプレッサー部品の加工業務 ※就業場所では、主にビストンの部品加工(切削・塗装)がメインです。 ■加工職場における設備保全業務 ・保全対象:旋盤、研削盤、ブラスト、塗装機 ・設備保全業務:予防・改良・事後保全・生産性改善・設備点検・部品発注・手順書管理等 ・業務割合:修理(9割)、事後保全・改善(1割)※将来的に改善業務の割合が増える予定 ※修理内容としては機械(ハード)の修理が多いです。 ※シーケンス制御はありますが、電気分野でありプログラミングは発生せず、修理箇所などが判断できるレベルで応募可能です。(入社後に身に付けていただく必要があります。) ※ゆくゆくは、機械・電機分野両方で対応できるような成長が期待されています。 ※ライン製造と同じくシフトで稼働するため、急なトラブル対応での呼び出しは基本的にありません。 【キャリアステップイメージ】 ■設備保全の技術力を活かし、海外生産拠点への支援やライン立ち上げ指導など、グローバルに活躍できる人材へのキャリアアップ ■設備保全業務を通じてものづくりを学び、管理監督者(リーダー等)へのスキルアップ

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■設備保全経験(電気・機械) ■Excel・word・PowerPointが使用できること(マクロ等高度な知識は不要)

歓迎要件

■5年以上の保全実務経験 ■機械保全技能士の資格保有 ■電気工事士の資格保有 ■電気主任技術者の資格保有 ※部品加工関連会社、その他自動車関連企業・メーカー以外の就業経験でも応募可能です。

求める人物像

■コミュニケーション能力がある方 ■設備保全知識を有し主体的に行動できる方

給与

年収400万円~550万円

■年収は賞与3、5ヶ月分を含む ■月収:25万~35万 ■夜勤手当別途支給有り ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅、出張手当・職能資格手当・教育助成金 等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:10〜19:20

勤務地

群馬県

備考

(昼勤)8:10~19:20、休憩70分  (夜勤)20:10~7:20、休憩70分  ※シフトについては4グループの班で4日出勤(昼勤)、4日休み、4日出勤(夜勤)、4日休みが繰り返されます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 サンデン共済会、独身寮、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所

退職金制度

会社概要

会社名
東証スタンダード、熱交換器に強みを持つ空調システムメーカー
事業内容・沿革
■自動車向け空調設備の製造・販売
企業の特徴
【概要・特徴】 東証スタンダード上場、エアコンコンプレッサーの大手企業。海外拠点も多く、グローバルに展開しています。 自動車エアコン用コンプレッサーでは、世界トップクラスのシェアを誇っております。 【事業展開】 主力のカーエアコンコンプレッサーでは、燃料電池車・電気自動車に対応した次世代車両向け製品を開発し、市場に投入しています。 コンプレッサーの技術を応用し、幅広い分野に進出しています。 【技術力】 「環境」を意識したものづくりを推進。脱フロン対策として冷媒にCO2を使用する技術や、車両エンジンの排熱からエネルギーを取り出し、再利用につなげる技術を開発しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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