仕事内容

■営業統括部内のモーター担当組織にて、特にHB（ハイブリッド）ステッピングモーター担当として海外販社からのモータ製品に関する技術的な問い合わせ対応や課題解決を担当していただきます。【具体的には】業務量のウェイトとしては事業部との折衝がメインとなりますが、確実な受注につなげるために海外販社のフロント営業担当、関係者とともに、顧客への技術的説明についても重要なミッションとなります。・海外販社・顧客への技術サポート：海外販社や顧客に対し、モーター製品に関する技術的な問い合わせ対応や課題解決を行い（英語使用にて）、円滑な販売活動の支援 ※必要に応じて現地顧客を訪問し、技術説明や導入サポートを実施・海外販社との定期的なコミュニケーションを通じ、製品改善に向けた情報収集も担当 ※国内営業部と事業部（製造側）の間に立ち、社内調整・仕様検討（技術的な仕様打ち合わせや技術実現性の検討など）横断的な調整【業務の魅力】・英語を活かしながら海外のビジネスに直接関わることができ、国や地域ごとのニーズを理解しながら提案できる面白さがあります。・机に向かうだけでなく、国内外を飛び回りながら技術支援を行うため、販社や顧客の信頼を得られることが大きな達成感につながります。・ご自身の対応が売上拡大や顧客満足度向上に直結する実感を得られる仕事です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須・英語でのコミュニケーションが可能な方 ※TOEICは500点ほどが目安。営業商談やビジネス折衝レベルまでは必要ありません・モータと駆動回路の技術的な基礎知識 ※モーションコントロール（モーターの「位置・速度・加速度・トルク」の制御技術）の理解があり顧客に技術面での説明ができる・海外出張が可能な方

歓迎要件

・電気、電子／機械製品についての技術サポート経験(技術営業、フィールドエンジニア、アプリケーションエンジニアなど) ・電気・電子・機械などの技術分野での業務経験（設計開発など。特にステッピングモータのエンジニア経験）

求める人物像

・国外の関係者（海外販社や顧客）とのやり取りに抵抗のない方・海外出張や海外販社との折衝に慣れている方・新しい技術や製品知識の習得に積極的な方

給与

年収530万円～850万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋）、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中(6ヶ月間)は対象外）、定年65歳

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム、世界トップ級のシェアをもつ日系精密部品メーカー

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■電子機器の開発・製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の総合精密部品メーカー。小径ボールベアリングなどで世界トップクラスのシェアです。機械加工品などの事業も展開しています。【事業展開】ハイブリッド車・電気自動車向けの回転角センサーを開発。国内完成車メーカーに採用されるなど、シェアを拡大しています。他にも、HDD用のボールベアリング内蔵部品は世界トップクラスのシェア。同社の部品がなければ、世界中のパソコンが機能しない、と言われています。【グローバル展開】世界各国に展開。全世界で数万人の従業員を擁しています。世界中の工場で、同レベルの高品質な製品を量産できる体制を確立しています。