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株式会社オオヤ

自動車整備士・メカニック

(スズキアリーナオオヤ酒田)

情報確認日 2026年5月19日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
270万円~450万円
勤務地
山形県酒田市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】株式会社オオヤ(山形県酒田市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■スズキ正規ディーラーにて、自動車の整備業務をお任せします 。 【具体的には】 ・一般整備、定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・カスタムパーツの取付、ドレスアップなど ※修理・板金・塗装まで100%自社で内製化しているため、幅広い技術を磨ける環境です 。 【劇的な働き方改革!年間休日110日(指定有給5日含む)&残業ほぼなし】 社長就任4年目で現場への環境投資を徹底推進 。年間休日を86日から110日(指定有給5日含む)に拡大し、残業も大幅に削減しました 。さらに豪雪地帯ながら敷地内にロードヒーティングを導入 。現場の負担になる「雪かき」を完全排除し、整備に集中できる環境を整えています 。 【東北屈指の実績!ジムニーの高度なカスタムを経験】 同社は「ジムニー」の販売・カスタムにおいて山形県内トップ、東北エリアでも屈指の実績を誇ります 。保安基準をクリアした高度な適法カスタムを手掛けており、他社では絶対に得られない専門知識と技術を追求できます 。 【地域高水準の安心給与&インセンティブ】 2級整備士のモデル年収は約440万円程度(月給30万円+賞与80万円+インセンティブ) 。管理職レベルになれば年収500万円以上と、地域内でも高い水準の給与で、頑張った成果をしっかりと還元する仕組みが整っています 。 【年齢不問!何歳でも向上心があれば大歓迎】 50代後半の採用実績もあり、年齢フィルターは一切ありません 。ブランクがある方でも、希望や能力の見合い次第で「定年後の再雇用」や「納車整備メイン」などのポジションを用意可能です 。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれも必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自動車整備士3級以上

歓迎要件

■下記いずれか歓迎 ・自動車整備士2級以上 ・整備経験をお持ちの方

給与

年収270万円~450万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(5,000円)、時間外手当、皆勤手当(5,000円)、その他技能手当・奨励金あり

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:20〜18:30

平均残業時間

月12時間

勤務地

〒9980852 山形県酒田市こがね町2-26

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間105日/(内訳)週休2日制(第1・第3月曜+毎週火曜※会社カレンダーあり)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得

退職金制度
インセンティブあり
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【仲間を家族と想う社長の本気】 「共に成長し希望を持てる職場」の理念のもと、年間休日を86日から103日へ拡大、豪雪地帯でも雪かき不要の環境投資など、社員を本気で守る温かさがあります 。県内トップのジムニーカスタムや内製率100%の環境で最高の技術を追求 。「技術と信頼だけで選ばれる存在に」という熱いビジョンへ 。自ら考え挑むあなたの向上心が、地域の豊かな暮らしを支えます 。

会社概要

会社名
株式会社オオヤ
所在地
〒9996601 山形県東田川郡庄内町狩川水除4−1
設立
1975年12月
代表者
代表取締役社長 大矢 貴幸
資本金
1,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
35人(2025年11月現在)
事業内容・沿革
■自動車販売(新車・中古車) ■自動車の検査・修理・車検・板金塗装 <沿革> 1975年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 ■創立から50年以上、山形県の庄内エリアに店舗を展開するスズキ正規ディーラーです。販売から整備、板金塗装まで自社で完結する体制を整えています。 【働く環境】 ■エリア屈指のジムニーカスタム実績 「ジムニー」のカスタムに非常に強く、東北・北海道エリア屈指の実績を有します。保安基準を満たす適法で高度なカスタムを通じ、他社にない専門技術を習得できます。 ■修理・板金・塗装の100%自社内製化 通常は外注される修理や塗装もすべて自社で完結。高い柔軟性とスピード感で顧客に選ばれており、メカニックとして幅広い経験を積める環境です。 ■営業職をなくすという独自の将来ビジョン 「徹底した顧客満足により、紹介だけで車が売れる状態」を目指しています。「社員は家族」と考える社長のもと、チームで一体感を持って楽しく働けます。 ■毎年増える休日!年間休日拡大と残業削減 社長就任後、毎年3日ずつ休日を増やし、86日から110日(指定有給5日含む)まで拡大。残業も大幅に削減されており、現場の負担軽減と私生活の充実を本気で推進しています。 ■雪かき不要!現場優先の環境投資 豪雪地帯ながらロードヒーティングを導入し、「雪かきをしない」ルールを徹底。冬場の負担が少なく、整備業務や体調管理に集中できる職場です。 ■2級整備士で月給30万円・賞与80万円の高待遇 2級整備士で経験に応じて月給約30万円、賞与約80万円+インセンティブを支給。将来的には年収500万円以上も可能で、自ら考えて動ける方が報われる環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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