仕事内容

■同社事業におけるグローバル全てのメモリ半導体契約の戦略立案・実行を行います。各地域の契約主査と協働し、戦略のグランドデザイン構築と各地域と実行いただきます。【具体的には】・事業部との連携による開発上流段階からのソーシング参画、早期原価構築による事業競争力貢献・PAS社における半導体契約プロセスの推進と調達戦略立案・サプライヤーと一体になった協創活動、競合をベンチマークし自社商品力向上に向けた合理化戦略を策定し推進【業務の魅力】・今後も事業拡大が見込まれるオートモーティブ事業において「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指し、”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ・自己成長の実現が可能です・同社は、同社グループとしての集中契約からの車載専門の半導体契約の自律化を一定期間で確立する為に推進するという大きな変化の真っ只中にあり、この変革を担当者として担うことは大きなチャレンジとなります・グローバルな商流や契約交渉の複雑性を扱う中で、高難度案件への対応力、リスク管理能力を実践的に高めることができます・中長期的には、購買・契約領域における専門性と組織マネジメント力の両立を図れるキャリアパスを描けます

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須・半導体関連メーカーにおける、ビジネスデベロップメント、営業、営業技術、SoC設計、などの経験・社内外関係者と英語で話せるコミュニケーション力（目安：TOEIC 600点）

歓迎要件

・自動車業界の商慣習、自動車の仕組みやサプライチェーンの一般知識・メモリ半導体業務の経験

求める人物像

・物事の必要・不必要の判断をすることができる決断力をお持ちの方・必要と判断した場合には妥協せず結果の刈り取りに導くことができる行動力をお持ちの方・熱意を持って妥協なく、変革を推進するリーダーシップをお持ちの方

給与

年収700万円～1,150万円

※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】42〜67万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、育英補助給付金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー等

教育・研修

【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度等【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等

会社概要

会社名

日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■自動車関連製品の開発・生産・販売　等

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。【人材育成】社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。【職場環境】社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。