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株式会社ホンダカーズ長野中央

板金塗装

(ボディーサービス上田)

情報確認日 2026年9月14日

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職種/業界
板金・塗装 / 自動車ディーラー
年収
350万円~600万円
勤務地
長野県東御市

【板金塗装】株式会社ホンダカーズ長野中央(長野県東御市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ホンダ車を始めとした国産車の鈑金・塗装の業務になります。 【具体的には】 ・入庫された車両の故障状況の確認 ・車両の外装の擦り傷および凹みの修復 ・重度の破損車両について、フレームの修復および外装部品の交換 ・車両の塗装業務全般 等 【入社後の歩み】 入社後は、ご自身のペースに合わせて板金や塗装の業務からスタートしていただきます。 「ブランクがある」「経験が浅い」といった不安を抱えたまま、現場に一人で放り出すようなことはありません。OJTを通じて、先輩たちが一つひとつの工程を丁寧にレクチャーします。

必要な経験・資格

必須要件

普通自動車運転免許(MT)

歓迎要件

■板金・塗装のご経験 ■機械いじりのご経験

給与

年収350万円~600万円

【モデル年収】 ・年収約450万円(20代前半) ・年収 約490万円(20代後半) ・年収 約620万円(30代前半)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当 、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:30

平均残業時間

月18時間

勤務地

〒3890505 長野県東御市和3152-2

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間121日/(内訳)週休2日制(火・水)※指定有給5日を含む、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、特別休暇あり(慶弔休暇)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得支援制度ほか ■多様な優待・割引制度 リゾート施設やスポーツジムの優待利用、隔年での社員旅行やインセンティブ旅行など多数用意されています。

教育・研修

研修制度あり

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【年間休日121日(指定有給5日を含む)&長期休暇年4回】プライベートの充実が叶う環境! 同社では、GW・夏期・年末年始・リフレッシュ休暇と年4回の長期休暇が用意されています。時間単位での有給取得も可能なため、ご家族との予定や趣味の時間など柔軟な働き方が叶います。「オンオフをはっきりさせて働く」意識が根付いており、5年連続で「健康経営優良法人」に認定されるなど、無理なく長く働ける環境です。

会社概要

会社名
株式会社ホンダカーズ長野中央
所在地
〒3810034 長野県長野市高田1296
設立
1953年8月
代表者
代表取締役社長 荒井 謙吾
資本金
8500万円
上場・非上場
非上場
従業員数
236人(2026年4月現在)
事業内容・沿革
■新車販売 ■中古車販売 ■自動車整備 ■部品用品販売 ■損害保険代理業 ■レンタカー 等 <沿革> 1953年 長野Honda販売設立 二輪総代理店として発足 1970年 四輪直販特約店となる 1985年 (株)ホンダクリオ長野に社名変更 Honda車のうちクリオ・チャンネル専売となる 2006年 (株)ホンダカーズ長野中央に社名変更 Honda全車種の販売店となる 2023年 創立70周年
企業の特徴
【概要・特徴】 ■創立から70年以上の歴史をもつ、長野県内最大規模のHonda正規カーディーラーです。長野県の東信・北信地域を中心に、新車販売店舗を13店舗、中古車販売店舗を2店舗展開しているほか、自社の板金塗装工場および新車整備工場も保有。新車・中古車販売、整備、車検・点検・修理など地域に根差した幅広いサービスを提供しています。 ■メーカー直系ならではの最先端技術と安定性 最新のハイブリッド車や先進の安全運転支援システムにいち早く触れ、メカニックとしての知的好奇心を満たせる環境です。直営ディーラーという強固なバックボーンのもと、将来にわたって安心して技術を磨き続けることができます。 【教育・育成】 ■一生モノの技術を磨く「ホンダ・サービスエンジニア」への道 独自の技術認定制度「HMSG」の取得を会社が全面的にバックアップしています。資格取得に応じた手当が充実しており、未経験からでも世界に通用するプロフェッショナルへとステップアップできる教育体制が整っています。 【働く環境】 ■現場の声を形にする「メカニック・ファースト」の精神 「整備士が主役」という考えが浸透しており、冷暖房完備の快適なピットや最新工具の導入など、作業環境の改善に投資を惜しみません。技術者が誇りを持って、安全かつ効率的に業務に打ち込めるステージが用意されています。 ■心身ともにリフレッシュできる休日制度 近年の年間休日は116日で、週休2日制(火水休)。GWや夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇も取得できるため、仕事と家庭を両立させながら、メリハリのある充実した日々を過ごせます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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