仕事内容
ESG戦略 企画・推進担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.ESG戦略・施策の企画および実行推進 ・全社サステナビリティ戦略に基づく施策立案 ・ESG(特にE・S領域)の重点テーマ推進 ・各部門と連携したアクションプランの策定・実行管理 2.開示対応・外部評価対応の高度化 ・SSBJ等の開示基準への対応 ・DJSI等の外部評価向上に向けた施策推進 ・統合報告書・ESGデータブック等の企画・作成 3.社内基盤構築および浸透活動 ・ESG関連の社内ルール・プロセス整備 ・社内教育・浸透施策の企画・実施 ・経営層・各部門へのレポーティング・提言
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ・企業におけるサステナビリティ/ESG関連業務の経験(開示、評価対応、企画等)または、経営企画・IR・リスクマネジメント等の関連業務経験 ・基本的なビジネススキル(資料作成、社内調整、プロジェクト推進) ・英語:読み書きが可能なレベル(英会話力は不問(会話ができれば尚可)) - ESG関連のガイドラインや外部評価資料について、翻訳ツール等を活用しながら内容理解ができるレベル - 英文メールや資料について、雛形や周囲のサポートを受けながら対応可能なレベル
歓迎要件
・ESG関連業務経験 ・TCFD等の開示フレームワーク対応経験 ・環境戦略立案、温室効果ガス算定、LCA、環境データ管理等の経験や知見 ・FTSE、DJSI、CDP等の外部評価対応経験 ・統合報告書やESGデータブックの作成経験 ・グローバル対応(海外拠点との連携、英語での業務遂行)
求める人物像
・サステナビリティを「守り」ではなく「企業価値向上のドライバー」として捉えられる方 ・不確実性の高い領域でも主体的に課題設定し、推進できる方 ・関係部門を巻き込みながら物事を前に進められるコミュニケーション力のある方 ・論理的思考力と発信力を兼ね備えた方 ・制度対応に留まらず、本質的な価値創出に関心のある方
給与
※経験や選考内容によって変動する可能性があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日・夏季・年末年始。有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、財形貯蓄制度、借上住宅制度(対象基準あり)、従業員持株会、株式給付制度(J-ESOP)、会員制福利厚生プログラム
教育・研修
OJT等
担当コンサルタントからのコメント
東証プライム上場、グローバルで高いシェアを持つ電子・接合部材メーカーです。ディスプレイパネルなどのガラス基板と回路基板の接続に使われる異方性導電膜やスマートフォン画面の視認性を高める弾性を持った光学樹脂材料などは、グローバルシェアトップクラスの会社です。また平均残業時間20時間、離職率3.5%と働きやすい環境が非常に魅力となっています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。