仕事内容
HPC事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。HPC事業部内の各部門に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。 【具体的には】 ・HPC事業部各部門との業務要件整理、DX施策の立案・推進 ・HPC製品に関わる業務システムの企画、設計、開発、運用、改善 ・本社IT部門(ICTセンター)と連携したITインフラおよびITセキュリティ対応 ・発注先(システム開発ベンダー)との仕様調整、進捗管理および品質確認 ・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア、周辺IT機器等)に関する計画立案、予算管理、稟議対応および実績管理 ・業務効率化・自動化を目的とした新技術・ツールの検討および導入支援 【職務の特色】 HPC事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場からHPC製品に関わる業務を支援しています。業務システムの企画・開発・運用・改善を通じて業務基盤の整備と強化を進め、HPC事業の継続的な成長を後押ししています。自らの取り組みや工夫が製造現場の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減といった目に見える成果として表れることもあります。現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大に貢献していける点が同グループで働く大きなやりがいです。
必要な経験・資格
必須要件
以下複数のご経験をお持ちの方 ・製造業またはITベンダーでの業務経験(5年以上) ・社内SE、DX推進、業務改善、システム開発・運用・保守いずれかの経験(5年以上) ・システム開発に関する基礎知識
歓迎要件
・データ活用、自動化、AI等に関する知識 ・ITセキュリティに関する基礎知識 ・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)の計画立案、予算管理、稟議対応の経験 ・データ活用、自動化、AI活用経験 ・プロジェクトマネージャー経験者 ・英語力
求める人物像
・業務課題を理解し、ITの力で改善・効率化を実現したい方 ・利用部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務を進められる方 ・新しい技術やツールに前向きに取り組める方
給与
上記年収は諸手当を含む金額です
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(同社規定により50,000円まで支給)、住宅手当(同社規定により3,200円~20,000円を支給)、家族手当(同社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円 ※人数上限無し※管理職採用の場合は支給対象外となります )
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
愛知県名古屋市、岐阜県多治見市いずれかへ配属予定です。 ※将来は石川、アメリカへ転勤の可能性あります
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)週休2日制※ 休日日数等は事業所・部門によって異なります、年末年始、年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金)、法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど)
教育・研修
OJT,名古屋の工場で研修の場合あり
担当コンサルタントからのコメント
世界トップクラスのシェアを誇るセラミックス技術を核に、エネルギー・環境・半導体といった幅広い分野で地球規模の課題解決に挑むグローバルメーカーです。独自の高度な技術力と盤石な経営基盤を強みに、現在はカーボンニュートラルやデジタル社会の発展に不可欠な次世代製品の開発に注力しており、社会の変革を支えるスケールの大きな仕事に携わることができます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。